
Rekruttererens AI-dilemma: Når alle søknader blir like
Jobbindeks 2025: Kunstig intelligens gjør det enklere å skrive jobbsøknader. For rekruttererne skaper det et nytt dilemma: Hvordan vurdere kandidater når alle leverer velformulerte tekster?
Her finner du artikler om FINN Jobbindeks 2025! Dette er FINN jobb sin årlige rapport om stillingsmarkedet og trender.

Jobbindeks 2025: Kunstig intelligens gjør det enklere å skrive jobbsøknader. For rekruttererne skaper det et nytt dilemma: Hvordan vurdere kandidater når alle leverer velformulerte tekster?

Jobbindeks 2025: Hvordan skiller man seg ut i en søknadsbunke der flere og flere bruker kunstig intelligens for å skrive søknader, forbedre CV-en og forberede seg til intervjuer? En ny undersøkelse blant jobbsøkere på FINN gir innsikt i hva folk faktisk gjør og tenker.

Jobbindeks 2025: “Bruk av kunstig intelligens er ikke juks”, sier rekruttererne FINN jobb har snakket med. Samtidig peker de på at bruk av AI i søknadsprosesser reiser nye spørsmål – og noen dilemmaer.

Jobbindeks 2025: Effektivisering og tøffere konkurranse er tydelige tendenser som treffer det norske jobbmarkedet og jobbsøkere i tiden fremover.

Jobbindeks 2025: En av tre jobbsøkere støtter seg på kunstig intelligens når de skal skrive søknad. Jobbanalytiker i FINN, Christopher Ringvold, sier AI-bruken må tilpasses nye krav og forventninger: Jobbsøknaden slik vi kjenner den, er død, understreker han.

Jobbindeks 2025: Undersøkelser viser at nesten 5 av 10 av de som søker jobb faller av i prosessen. Derfor har vi lansert SmartSøk, og en assistent som hjelper til med søknadsteksten!

Jobbindeks 2025: Hvordan påvirker kunstig intelligens måten vi søker jobb på? For å finne svaret spurte vi 410 brukere av FINN*. Resultatene viser at mange allerede bruker AI som et verktøy i jakten på ny jobb – men samtidig lurer en viss skepsis i bakgrunnen.