Vil du lede avdelingen Mat & Café ved Norges beste sykehus?

Vi er nylig blitt kåret til Norges beste sykehus. Vil du være med på laget?

Hos oss vil du lede en avdeling der matglede, kvalitet og profesjonell service står i sentrum. Vår visjon er at Mat & Café skal bidra til at måltidene er dagens høydepunkt, og vi ser etter deg som vil være med å realisere dette!

Avdeling Mat & Café ved St. Olavs hospital søker en strategisk, tydelig og engasjert avdelingssjef som vil videreutvikle en avdeling med stor betydning for pasientopplevelser, arbeidsmiljø og sykehusets daglige drift.

Avdelingen består av seks seksjoner med egne seksjonsledere, samt en fagenhet med egen enhetsleder. Avdelingens ansvar omfatter blant annet et forsyningskjøkken med produksjon av pasientmat, café- og cateringdrift samt produktutvikling med fokus på ernæring i et pasientforløp. Her jobber kokker, fagarbeidere og servicepersonell som brenner for faget sitt, og som hver dag skaper gode måltidsopplevelser for pasienter, ansatte og besøkende.

St. Olavs driftsservice er totalleverandør av støttetjenester til St. Olavs hospital. Som avdelingssjef for Mat & Café blir du en del av ledergruppa i divisjonen og vil bli en del av et lederteam som sammen jobber for å levere tjenester av høy kvalitet til sykehuset. Du vil få et totalansvar for avdelingen, og i din ledergruppe har du med deg seks seksjonsledere og en enhetsleder. Alle våre ledere har fag-, budsjett- og personalansvar.

Vi ser etter deg som motiveres av å jobbe med ledelse og som ser muligheter for forbedring og utvikling. Du motiveres av vårt samfunnsoppdrag, skaper trygghet og forutsigbarhet for medarbeidere og kunder, og har forhandlingskompetanse som gjør deg trygg i dialog med ulike aktører.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle Mat & Café med ansvar for seks seksjonsledere, drift, kvalitet og økonomi
• Sikre måloppnåelse og resultater innen kvalitet, ressursbruk, sykefravær og økonomi
• Utarbeide og følge opp avdelingens mål, strategier og forbedringsarbeid
• Prioritere og sikre forsvarlig drift, optimal ressursutnyttelse og gode arbeidsprosesser
• Lede HMS- og kvalitetsarbeid, inkludert avviksoppfølging og systematisk forbedring
• Samarbeide tett med andre avdelinger og klinikker, samt bidra i regionalt samarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet/høyskole, primært innenfor økonomi, administrasjon, organisasjon og ledelse eller lignende
• Utdanning innen ledelse
• Relevant ledererfaring
  
• Erfaring med budsjettering og resultatoppfølging
• Ønskelig med erfaring fra kvalitetsarbeid
• Ønskelig med matfaglig kompetanse/ernæringskompetanse

Personlige egenskaper

• Du ser og utvikler medarbeiderne som skaper motivasjon og engasjement
• Du kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre
• Du er en relasjonsbygger og skaper tillit hos medarbeidere, kolleger og samarbeidspartnere
• Du er stategisk og beslutningsdyktig, og trygg i endringsprosesser
• Du motiveres av å skape resultater gjennom andre og får teamet med deg mot felles mål

Personlig egnethet vektlegges.

Vi benytter oss av evne- og personlighetskartlegging som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. AON er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og egenskaper.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i et innovativt miljø ved det som nylig ble kåret til Norges beste sykehus
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle mat- og måltidstjenestene ved sykehuset
• Et inkluderende og samarbeidende arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og forbedring
  
• Et faglig sterkt miljø med engasjerte seksjonsledere og medarbeidere
• Gode muligheter for kompetanseutvikling, kurs og videreutdanning
• Lønn etter avtale
• Hos oss får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.