Seksjonsleder
St. Olavs hospital
- Frist 12.04.2026
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder ved Steril forsyning
Hver dag utføres hundrevis av kirurgiske inngrep og medisinske prosedyrer ved St. Olavs hospital. Bak kulissene finnes et dedikert team som sørger for at alt utstyr er trygt, rent og klart til bruk, og det er her du kommer inn. Som seksjonsleder i Steril forsyning er du en nøkkelperson i arbeidet fordi du sørger for utvikling av fag, prosesser og team – og sikrer at avdelingen drives framover. Du får jobbe i et miljø med høy fagkompetanse, teknologi og engasjerte ansatte som er en del av en kritisk infrastruktur for å sikre god pasientbehandling.
Du får være med på å holde hjulene i gang, og videreutvikle, en av Norges største sterilsentraler. Avdelingen er organisert under Divisjon driftsservice som leverer støttetjenester til hele sykehuset. Steril forsyning består av ca. 52 årsverk. Dette inkluderer ditt nye team som består av én seksjonsleder til, avdelingssjef og en stab med støttefunksjoner innen HR, IKT, kvalitet og fag. Vi søker en seksjonsleder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag, kontinuerlig forbedringsarbeid og utvikling av våre medarbeidere.
Som vår nye seksjonsleder vil du være en sentral stemme i utviklingen av Steril forsyning. Hos oss får du mulighet til å påvirke kvalitet, arbeidsprosesser og teknologi i en enhet som er helt avgjørende for pasientsikkerheten ved St. Olavs hospital. Du blir en del avdelingens ledergruppe og divisjonens seksjonsledernettverk.
Hvis du ønsker en lederrolle med mening, ansvar og faglig tyngde – og samtidig trives med å jobbe tett på drift, mennesker og forbedringsarbeid – da håper vi at du søker.
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar for mellom 20-25 av seksjonens ansatte
- Ansvar for økonomi, kvalitet og arbeidsmiljø
- Sørge for effektiv drift som er tilpasset sykehusets behov
- Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og flyt, og ivareta beste praksis
- Bidra til at vi tar i bruk teknologiske og digitale løsninger som forbedrer prosessene
- Etablere og videreutvikle et godt samarbeid med våre interessenter/kunder
Kvalifikasjoner
- Lederutdanning og/eller ledererfaring
- Fordel med relevant høyere utdanning, eksempelvis i helsefag, logistikk eller teknologi
- Fordel med sykehuskompetanse
- God datakompetanse
- Behersker norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er tydelig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du evner å tenke helhetlig og jobbe strukturert i en hverdag med høyt tempo
- Du er fleksibel og endringsvillig
- Du er utviklingsorientert
- Du er handlekraftig og målrettet
- Du har høy arbeidskapasitet og er en god relasjonsbygger
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag
- Muligheter for personlig og faglig utvikling i et spennende fagmiljø som er i stor teknologisk utvikling
- En stilling der du kan bidra innen faget også regionalt og nasjonalt
- Gode støttefunksjoner som bistår deg i lederrollen
- Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- Tilgang på personalhytter på Røros og Oppdal
- Lønn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
FerdigheterAI-generert
- Administrere data
- Norsk
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Prinsesse Kristinas gate 5, 7030 Trondheim
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ledelse
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ledelse, sykehus, trondheim, sterilforsyning, seksjonsleder
Annonseinformasjon
- FINN-kode 454787372
- Sist endret





