Er du vår nye VP People & Flow?

Elliptic Labs er et norsk teknologiselskap med global virksomhet innen AI og programvarebaserte sensorer. Teknologien vår er tatt i bruk i stor skala hos ledende internasjonale produsenter innen mobil og PC. 

Selskapet har kontorer i Oslo, Beijing, Shanghai, Shenzhen, Taipei m.fl., samt tilstedeværelse i USA, og er notert på Oslo Børs. 

Vi søker nå en VP People & Flow som vil ha et helhetlig ansvar for organisasjon og HR i selskapet. 

Stillingen er basert i Oslo og rapporterer til CEO. 

Rollen 

Som VP People & Flow vil du ha det overordnede ansvaret for personal- og organisasjonsfunksjonen i Elliptic Labs. 

Rollen kombinerer ansvar for struktur, prosesser og regelverk med et tydelig operativt fokus. Rollen innebærer å arbeide tett med ledere og fagmiljøer for å tydeliggjøre roller og ansvar, utvikle kompetanse og bidra til en kultur der ansatte utfordres og utvikler seg over tid. 

Du vil jobbe tett med ledere, særlig innen produkt- og teknologimiljøene, og bidra til godt samspill, effektive arbeidsformer og tydelige strukturer på tvers av team og lokasjoner. 

Ansvarsområder 

HR og regelverk 

• Overordnet ansvar for personalfunksjonen på tvers av lokasjoner 

• Sikre at virksomheten følger gjeldende lover, regler og interne retningslinjer 

• Videreutvikle og forvalte personalprosesser, inkludert arbeidsavtaler, oppfølging og dokumentasjon 

• Bidra til god struktur og kvalitet i rapportering og styringsprosesser 

Organisasjon, ledelse og utvikling 

• Støtte ledere i utvikling av team, leveranseevne og ledelsespraksis 

• Sikre gjennomføring og oppfølging av prioriterte tiltak 

• Etablere og videreutvikle strukturer for kompetanse- og lederutvikling, med tydelig forankring i virksomhetens behov 

• Bidra til rekruttering av nøkkelroller og videreutvikling av kompetanse og talent internt 

Kvalifikasjoner 

Vi ser etter en person med relevant høyere utdanning og erfaring fra HR, organisasjonsutvikling eller tilsvarende arbeid. 

Du har god forståelse for personalprosesser og arbeidsrett, og evner å sikre at nødvendige rammer og krav er på plass. Samtidig er du opptatt av å utvikle og tilpasse hvordan vi jobber, slik at det oppleves relevant for dagens og morgendagens medarbeidere. 

Du har erfaring med lederutvikling og endringsarbeid, og har arbeidet med å utvikle og implementere strukturer og arbeidsformer i praksis. 

Vi legger stor vekt på at du har energi, initiativ og gjennomføringsevne, og at du motiveres av å bygge videre på og forbedre organisasjonen i tett samarbeid med ledere og team. 

Erfaring fra internasjonale virksomheter er en fordel. 

Egenskaper 

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner 

• Trygg i dialog med ledere og fagmiljøer 

• Evne til å kombinere strategisk arbeid med operativ gjennomføring 

• God rolleforståelse og evne til å ivareta ansvar knyttet til regelverk, struktur og forutsigbarhet 

• Høy gjennomføringsevne 

• Strukturert og analytisk 

• Flytende i norsk og engelsk 

Hva vi tilbyr 

• En sentral rolle med tett samarbeid med CEO og ledelse, del av ledergruppen 

• Mulighet til å påvirke hvordan en teknologiorganisasjon i front utvikler seg videre – både strukturelt og kulturelt 

• Et internasjonalt miljø med høy kompetanse, der teknologi, AI og produktutvikling står i sentrum 

• En organisasjon med et solid fundament og samtidig betydelig potensial for videre utvikling – både for selskapet og menneskene i det 

• Konkurransedyktige betingelser 

Interessert? 

Ta kontakt via søknadsskjema https://talent.sage.hr/jobs/2cabe3cd-3695-4c48-9f38-e1c69dac2d0a , vi vurderer kandidater fortløpende med ambisjon om å konkludere før utgangen av Mai.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Ola Tviberg Sandstad på ola.sandstad@ellipticlabs.com 

Legg gjerne ved en fokusert søknadstekst, enten i samme dokument eller som egen fil

Elliptic Labs ønsker ikke å bli kontaktet av rekrutteringsbyråer for denne stillingen.