Vil du påvirke ledelse, kultur og resultater i Elkjøp Nordic?

Vil du jobbe med HR hvor du kan skape verdi - tett på ledere, midt i endringer, og med nordisk rekkevidde?

Elkjøp Nordic søker en HR Business Partner som ønsker å gjøre en reell forskjell. Ikke gjennom prosesser for prosessenes skyld, men ved å hjelpe ledere å ta gode beslutninger, bygge sterke team og en kultur som hjelper oss å lykkes.

Om rollen

Som HR Business Partner hos Elkjøp Nordic får du en rolle med reell påvirkningskraft - ikke bare som støttefunksjon, men som en tydelig stemme i strategiske beslutninger.

Du blir en nær samarbeidspartner for ledere. Det betyr at du er med der ting faktisk skjer: i vanskelige samtaler, i endringsarbeid, og når vi bygger ledere og team som presterer over tid.
Du evner å påvirke og utfordre på en konstruktiv måte, samtidig som du skaper tillit og gode relasjoner.

I HR-teamet jobber vi kontinuerlig med forbedringer og vi ser etter en endringsvillig og proaktiv kollega som vil være med oss på laget.
Du tar eierskap til oppgaver og leveranser, og jobber strukturert også når tempoet er høyt og prioriteringene endrer seg.

Du rapporterer til Head of HR og jobber tett med et engasjert HR-team med nordisk rekkevidde.

Det du vil jobbe med

Strategisk partnering og organisasjonsutvikling
Du omsetter forretningsstrategi til konkrete HR-tiltak, og driver endringer med høy kvalitet og tydelighet. Du er en stødig rådgiver i komplekse HR-situasjoner og er vant med å navigere risiko og ulike perspektiver.
Du bruker både relasjoner og faglig tyngde til å påvirke beslutninger og bidra til gode løsninger for organisasjonen.

Talent- og lederutvikling
Du sikrer at vi bygger riktig kompetanse og sterke ledere for fremtiden - og mye av tiden din vil gå til å utvikle ledelse, kultur og prestasjoner.
Du motiverer og støtter ledere i å utvikle sterke team og gode prestasjonsmiljøer.

Learning & Development
Du påvirker Elkjøps nordiske læringsstrategi i samarbeid med L&D-teamet, og støtter utvikling og implementering av lederprogrammer og kompetanseløp.

Kultur, engasjement og inkludering
Du er kulturambassadør og støtter ledere i å bygge sterke, inkluderende og psykologisk trygge team. Du leder eller bidrar til nordiske DEI-initiativer.
Du bidrar til å skape engasjement og tillit gjennom tydelig kommunikasjon og gode samarbeid.

Compensation & Analytics
Du gir råd om lønns- og kompensasjonsstrategi og bruker HR-data aktivt i beslutninger knyttet til lønn og prestasjon.

HR-governance og forbedringsarbeid
Du bidrar til å videreutvikle nordiske HR-policies og rammeverk, og deltar gjerne i HR-prosjekter med nordisk og tverrfunksjonell betydning.
Du evner å holde oversikt over flere initiativer samtidig og levere kvalitet innenfor avtalte tidsrammer.

Kvalifikasjoner

Vi ser ikke etter en perfekt CV - vi ser etter rett person.
Du har sannsynligvis:

• Flere års erfaring som HRBP eller i en rolle der du har støttet ledere strategisk
• Erfaring med endringsprosesser, og trives med å navigere i det uoversiktlige
• Evne til å bruke data og innsikt aktivt - ikke bare rapportere, men faktisk konkludere
• Naturlig tillit hos ledere - du utfordrer, men folk vil ha deg med i rommet
• Evne til å bygge sterke relasjoner og påvirke gjennom dialog, innsikt og troverdighet
• Arbeider strukturert og klarer å prioritere når oppgaver og behov oppstår samtidig
• Trygg i rollen din og komfortabel med å ta ansvar og stå i krevende situasjoner
• Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du har jobbet i større organisasjoner eller nordiske miljøer, men vi er åpne for sterke kandidater med ulik bakgrunn.

Hvorfor Elkjøp?

Hos Elkjøp får du ikke bare en tittel - du får faktisk innflytelse. Du vil jobbe i en organisasjon som er stor nok til å ha kompleksitet, men fortsatt bevegelig nok til at du kan sette spor.

Du blir del av et HR-team som tar faget seriøst, jobber nordisk og støtter hverandre. Vi gleder oss til å høre dine forslag til hvordan vi kan bli enda bedre!

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet og et arbeidsmiljø der du blir sett og utfordret.

Elkjøp Nordic oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne eller bakgrunn.

Elkjøp er den ledende forhandleren av forbrukerelektronikk i Norden og har siden 1962 vokst og blitt mer enn 11 000 engasjerte kolleger over hele Norden. Elkjøp tilbyr et bredt utvalg av kjente merkevarer til de beste prisene på markedet. Og dette gjør vi gjennom et nådeløst fokus på kunden, effektivitet og en sterk bedriftskultur. Vi i Elkjøp jobber hardt hver dag for å berike forbrukernes liv gjennom teknologi, enten de kommer til oss på nett eller besøker butikkene våre. Vi gjør dette ved å løse teknologiproblemer og dekke sentrale menneskelige behov på tvers av en rekke områder, inkludert underholdning, produktivitet, kommunikasjon, mat, sikkerhet og helse.

Vi er en omnikanal-forhandler og betjener våre kunder både online og gjennom våre over 400 butikker. Konsernet opererer under merkevarene Elkjøp og Elkjøp Phonehouse i Norge, Elgiganten og Elgiganten Phonehouse i Sverige, Elgiganten i Danmark, Gigantti i Finland. Elkjøp har også forhandlere Island, Færøyene og Grønland. Elkjøp Nordic eies av britiske Curry's PLC, som er en av verdens største forhandlere av elektronikk.

WE WIN TOGETHER, WE PLAY TOGETHER, WE GROW TOGETHER AND ARE PROUD TO BE DIFFERENT TOGETHER