Spesialkonsulent

Vil du bidra og gjøre en forskjell?

Har du et stort hjerte og et brennende engasjement for barn og unge som trenger ekstra støtte i hverdagen?

Da kan du være akkurat den vi ønsker inn i vårt varme og faglig sterke team!

Vi søker to engasjerte spesialkonsulenter (50 % + 50 %) til Individuell Avlastning!

Individuell avlastning er en del av Fritid og avlastning, under Barn, unge og familietjenester.

Tjenesten er et tilbud for familier med særlig tyngende omsorg for barn og unge med funksjonsnedsettelse. Vi er i spennende utvikling – nå etablerer vi et helt nytt tilbud med timebasert avlastning i gruppe, og du får en unik mulighet til å være med å forme tjenesten fra start. Gruppetilbudet skal gi foreldre og pårørende nødvendig avlastning i sitt krevende omsorgsarbeid. Vi ivaretar omsorgen for barnet og bygger gode relasjoner og skaper trygge, positive opplevelser. Stillingen innebærer arbeid én fast ettermiddag i uken samt én helg på dagtid per måned. Som spesialkonsulent vil du også være en del av teamet som administrerer individuell avlastning. Arbeidet innebærer å rekruttere, intervjue og følge opp avlastere, samt ha dialog med pårørende og andre samarbeidspartnere. Du vil jobbe etter en arbeidsplan med utgangspunkt i arbeidsuke på 37,5 timer. Endring i arbeidsoppgaver må påberegnes da avlastningstjenesten er i utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Omsorgsarbeid/miljøarbeid med barn og unge med ulike utfordringer
• Planlegge, lede og delta aktivt i timebasert avlastning i gruppe
• Administrere og følge opp vedtak etter gjeldende lovverk
• Rekruttere, intervjue og veilede avlastere
• Samarbeide tett med foresatte, avlastere og andre fagpersoner
• Dokumentere i fagsystemet PROFIL
• Primæransvar
• Være koordinator når det er påkrevd
• Sikre trygg legemiddeloppfølging
• Bidra aktivt til videreutvikling av tjenesten og fagmiljøet
• Sikre at oppgaver som utføres er forsvarlige og i samsvar med gjeldende kvalitetskrav og lovverk

Kvalifikasjoner

Krav om

• Offentlig godkjent autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, HPR-nummer registreres i CV
• Minimum 3 års erfaring med barn/unge som utfordrer sine omgivelser og som strever i sitt samspill med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven (inkl. kap. 9)
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Førerkort klasse B
• Gode digitale ferdigheter
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen og pårørende
  
• Evne til å tenke nytt og bidra til et utviklingsorientert miljø

Det er ønskelig med

• Veiledningskompetanse eller erfaring med å veilede andre

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er tålmodig, positiv og en god relasjonsbygger
• håndterer en variert arbeidshverdag hvor ingen er like
• er omstillingsdyktig og løsningsorientert
• står stødig i deg selv, setter trygge og tydelige grenser og bidrar til å motivere og løfte andre

Hvorfor jobbe hos oss

• Vi er en arbeidsplass der vi heier på hverandre, deler erfaringer og utvikler oss sammen
• Her får du muligheten til å bruke kompetansen din på en meningsfull og variert måte
• Her møter du et arbeids-miljø der trygghet, faglighet og humor går hånd i hånd
• Du får lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet fro kompetanseutviklingsstipend
• Kultur- og bedriftsidrettstilbud
• Du får god opplæring og reell mulighet til påvirkning når vi utvikler nye tilbud
• Hos oss får du ikke bare en jobb. Du får en arbeidsplass som ser deg, verdsetter deg og ønsker at du skal lykkes

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.