Vi har behov for å forsterke vårt dyktige saksbehandlerteam innen psykisk helse og rus. Er det deg vi ser etter?

Bærum kommune er landets femte største kommune med ca. 133 000 innbyggere.

Helse- og omsorgstjenestene i Bærum kommune er i endring. I fremtiden vil tjenestene våre bygge på de gode løsningene med aktiv omsorg og egen mestring. Brukerne skal få bedre muligheter til å mestre egen hverdag, til tross for rus, psykiske eller fysiske helseutfordringer, eller funksjonsnedsettelser. I kommunen jobber vi for at tjenestene skal organiseres slik at de støtter opp under, og utløser, de ressursene som brukeren selv har. Vi skal møte alle innbyggerne våre på en god og respektfull måte, gi forsvarlig helsehjelp og veiledning. Respekten for den enkeltes liv skal være førende for alt av kommunens virke, ut ifra lovpålagte krav og retningslinjer om forsvarlighet.

Saksbehandlingsteamet innen psykisk helse og rus er et lite og sammensveiset team med høy faglig kompetanse fra ulike deler av psykisk helsevern og rusfeltet. Arbeidsdagen vår er variert og består av møter medbrukere/pårørende og samarbeidsparter, deltagelse i samarbeidsmøter, saksbehandling og arbeid med avdelingens fagutviklingsarbeid. Vi har mange komplekse og utfordrende saker, og du som saksbehandler vil ha en sentral rolle i å vurdere faglige, etiske og juridiske problemstillinger. Vi er opptatt av "recovery-tankegangen" og å fremme mestring hos våre brukere. Våre oppgaver består i å vurdere, veilede og dokumentere i saker for å sikre at personer med utfordringer innen feltet får gode og riktige helsetjenester. I dette arbeidet trenger vi deg!

Vi ser nå etter en ny kollega som vil forsterke vårt team og søker deg som har lignende erfaring. Du som søker på stillingen bør være trygg i faget og interessert i å jobbe med saksbehandling og forvaltning. God kjennskap til 1. og 2. linjetjenester er en fordel. Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner, håndtere å inneha mye ansvar, takle høyt arbeidspress og kunne ta selvstendige avgjørelser.

Tildeling og forvaltning er et tjenestested med høy faglig kompetanse fra ulike deler av helse- og velferdsforvaltningen. Tjenestestedet har ca. 70 medarbeidere fordelt på tre avdelinger. Hos oss er det lav terskel for å drøfte og samarbeide i sakene, for å kunne lære av hverandre og finne gode løsninger for brukerne våre.

Seksjon Tildeling og forvaltning og er organisert underdirektør for Aldring og mestring.

Arbeidsoppgaver

• Behandle søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester innen psykisk helse og rus og andre helsetjenester

• Kartlegge, vurdere og ta stilling til hvilke tjenester som er forsvarlige og nødvendige for den enkelte søker

• Samarbeide med innbyggere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen

• Gi informasjon, råd og veiledning om lavterskeltilbud, aktiviteter og aktuelle tjenester

• Bidra til utvikling av arbeidsrutiner og metoder innen saksbehandling

Kvalifikasjoner

• Bachelor helse- og omsorg/sosialfag

• Videreutdanning innen psykisk helse, rus eller annen relevant videreutdanning
  

• Relevant erfaring fra spesialist- og/eller kommunehelsetjenesten - minst 5 år

• Ønskelig med erfaring og/eller videreutdanning innen saksbehandling

• Kunnskap om lover og forskrifter som regulerer kommunehelsetjenestens ansvarsområde
  

• Gode IKT-ferdigheter og beherske digitale kommunikasjonsformer

• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne

• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2

• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har evne til å skape tillit og gode relasjoner

• Kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner

• Er beslutningsdyktig og kan stå trygt i dine avgjørelser

• Evne til å prioritere, samt håndtere flere oppgaver samtidig

• Løsningsorientert - ser løsninger fremfor begrensninger

• Selvstendig og tar ansvar for dine oppgaver og egen utvikling
  

Personlig egnethet er av stor betydning og vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En faglig engasjert avdeling i utvikling, og et positivt arbeidsmiljø

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor

• Flotte og moderne lokaler, sentralt i Sandvika med gratis innendørs sykkelparkering

• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend og videreutdanning

• Offentlig tjenestepensjon

• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.