HR-konsulent

Ønsker du å bidra til et velfungerende HR-arbeid i en kommune med høyt engasjement og korte beslutningsveger?
Da håper vi du søker!

Løten kommune står foran endringer og utviklingsprosesser. Vi jobber kontinuerlig med endringer for å skape gode og bærekraftige tjenester for framtida, blant annet realisering av ny skolestruktur.

For å lykkes med riktige og gode prosesser styrker vi HR-området med en medarbeider. Vi søker en engasjert og strukturert person som vil bidra til å utvikle gode systemer, sikre kvalitet i personalarbeidet og støtte ledere i hverdagen.

Stillingen er organisatorisk plassert i kommunens stab med til sammen 20 medarbeidere fordelt på to stabsenheter Organisasjon og utvikling og Økonomi- og virksomhetsstyring. Organisasjon og utvikling har ansvaret for fagområdene HR, personalforvaltning, innbyggerservice, kommunikasjon, digitalisering, utvikling og dokumentforvaltning.

Dette er en 2. gangs utlysning.

Arbeidsoppgaver

• Sikre god dokumentasjon og kvalitetssikre saksbehandling i personalprosesser
• Kontaktpunkt mot lønningskontor, kontrolloppgaver og følge opp spørsmål innen HR-området
• Bidra til å etablere og forbedre HR-systemer, -prosesser og -rutiner
• Planlegge og gjennomføre arrangement og kompetanseutviklingstiltak
• Administrere og koordinere lederopplæring, nyansattdag, lærlingsamlinger
• Holde ulike rutiner, registre og oversikter oppdatert i kommunens kvalitetssystem
  
• Utføre administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning (bachelor eller høyskolekandidat) innen HR, administrasjon, arbeidsrett, juridiske fag, organisasjonsutvikling eller tilsvarende.
  Dersom du har fagbrev og lang relevant erfaring kan du også søke.
• Erfaring med operativ HR og personaladministrasjon
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God kjennskap til arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og øvrig relevant lov- og avtaleverk, fortrinnsvis innen KS-området
• Erfaring med saksbehandling, dokumentasjon og prosessoppfølging
• Er trygg i bruk av HR-systemer og digitale verktøy

Personlige egenskaper

• God forståelse og evne til å tolke og følge opp bestemmelser i lov- og avtaleverk i praksis
• Strukturert og nøyaktig - du har øye for detaljer og leverer med presisjon
  
• Handlekraftig og initiativrik – du får ting gjort og tar ansvar
• Profesjonell og tillitsskapende – du kommuniserer klart og bygger gode relasjoner
• Etisk bevisst – du håndterer sensitiv informasjon med integritet og diskresjon
• Trives med høyt tempo og mange baller i luften – du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• Evne til å se helheten og forstå hvordan HR-arbeidet påvirker organisasjonen
• Jobber selvstendig og samarbeider godt med andre
• Utviklingsorientert
• Serviceinnstilt og godt humør
  
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommunes etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull stilling
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.