Digital eksplosjon i stillingsmarkedet

Digital eksplosjon i stillingsmarkedet

Etterspørselen etter digital kompetanse har hatt et enormt byks i jobbannonsene på FINN, med en vekst på hele 380 prosent siden 2016.

Publisert 5. februar 2020 kl. 7.45

Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN jobb, Christopher Ringvold, spår at kandidater som kan fremheve sin digitale kompetanse blir vinnere på arbeidsmarkedet.
Det blir spennende å se om etterspørselen vil fortsette å øke eller om fremtidens arbeidsgivere vil anta at dette er noe alle må kunne. Vår hypotese er at digital kompetanse er hygienefaktor om noen få år, sier Ringvold.

Les mer om:

Digital kompetanse etterspørres tre ganger så ofte i jobbannonser fra offentlig sektor som fra privat sektor. Omstillingsdyktighet etterspørres omtrent like mye.
Det er en stor omstilling på gang i offentlig sektor, derav etterspørselen etter mer digital kompetanse. Dette har vi sett noen år nå, og det vil fortsatt etterspørres i årene som kommer, sier jobbanalytikeren.

I 2019 ble det publisert 17833 stillingsutlysninger i IT-bransjen på FINN jobb, en økning på 1,3 prosent. Økningen fra 2016 til 2019 har vært på 41 prosent. Etter en stor økning de siste årene, ser vi at IT-bransjen flater noe ut i 2019. Dette kan bety at digital kompetanse blir noe som kreves av alle arbeidstakere, og som virksomheter i økende grad har in-house, sier Ringvold.