Slik skriver du en god jobbsøknad

Slik skriver du en god jobbsøknad

Har du opplevd å søke på en jobb du er kvalifisert for, men ikke blitt kalt inn på intervju? Da må du kanskje finpusse litt på selve søknadsteksten. Her er tipsene du trenger.

Publisert 3. januar 2020 kl. 14.05

Er du i en jobbsøkeprosess og har opplevd å søke på en jobb du er kvalifisert for, men ikke blitt kalt inn på intervju? Da kan årsaken være at du burde brukt mer tid på å formulere selve søknadsteksten, ifølge markeds-og kommunikasjonssjef Mads Wildhagen i rekrutteringsselskapet Academic Work.

Husk at søknaden er din mulighet til å markedsføre deg overfor en potensiell arbeidsgiver. Det er tydelig at mange er usikre på hva de skal gjøre. Jeg får ofte spørsmål om dette, sier Wildhagen, som jevnlig holder kurs i jobbsøking for studenter.

Mads har følgende tips for å lage en god jobbsøknad:

  1. Husk at søknaden er et svar på en stillingsutlysning. Du bør derfor få tydelig frem hvorfor du matcher den utlysningen du har lest, uansett om du sender søknad via tekst.

  2. Ikke skriv for langt – ideell lengde på teksten er mellom en halv og tre kvart A4-side.

  3. Unngå klisjeer og vær nøye med rettskrivningen.

  4. Ikke gjør søknaden til en oppramsing av CV-en din. Skriv heller om hva som motiverer deg for å søke en jobb og hva du ønsker å bidra med!

  5. Unngå «klipp og lim» fra tidligere søknader. Det er fort gjort å lage en standardtekst som du legger inn i alle jobbsøknader. Men en personlig søknad har mye større sjanse for å skille seg ut positivt, etter min erfaring.

  6. Få frem dine personlige egenskaper i søknaden: Arbeidsgivere er veldig interesserte i hvordan du er som person. Er du for eksempel løsningsorientert, ta gjerne med et eksempel på dette.

Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN Jobb, Christopher Ringvold, oppfordrer jobbsøkere til å lese nøye gjennom teksten i stillingsannonsen. Målet med dette er å forstå hvilken type kandidat arbeidsgiveren er på utkikk etter. I søknaden din bør du forsøke svare på hvorfor din kompetanse og erfaringer er relevant for stillingen. Når du har gått gjennom teksten, er det enkelt å levere søknad, en CV og eventuelle vedlegg som attester og vitnemål elektronisk via FINN, sier han.

Registrer CV-en din hos FINN

For de som ikke vil lete etter nye stillinger selv, er FINNs CV-database er et godt alternativ. Per i dag er det registrert over 42 000 aktive CV-er hos FINN. Både offentlige og private bedrifter kjøper tilgang til å søke i CV-basen for å finne de beste kandidatene til en jobb. Ved å registrere deg der og fylle ut mye og god informasjon, så øker du sjansene for å bli kontaktet og kanskje få drømmejobben, sier Christopher Ringvold.

Er du på søken etter en jobb i Hamar?

Se flere på FINN.no

Er du på utkikk etter en jobb i Forsvar og militær?

Se flere på FINN.no

Er du på søken etter en jobb i Industri og produksjon?

Se flere på FINN.no