FOTO: Christian Velitchkov / Unsplash

Jobbsøknad: Når du er overkvalifisert

Ja, det er faktisk mulig å ha for mye erfaring. La oss se på hvordan du kan snu det til din fordel å være overkvalifisert for en stilling.

Hva vil det si å være overkvalifisert?

Å være overkvalifisert vil si at du har mer erfaring, kompetanse og / eller utdannelse som strekker seg langt utover det som kreves for stillingen. I utgangspunktet høres jo ikke det så dumt ut kanskje, men noen ganger kan det faktisk virke mot sin hensikt. La oss se på hvorfor.

Potensielle bekymringer hos arbeidsgivere:

  • Lønn:

    Arbeidsgivere kan være bekymret for at en overkvalifisert kandidat forventer mer i lønn enn det som er budsjettet for stillingen.

  • Engasjement:

    La oss si du driver en liten, rolig butikk og dere trenger en ny selger. Om den som søker stillingen tidligere har jobbet med en rekke spennende og utfordrende prosjekter, kan det være en bekymring at vedkommende fort vil kjede seg, at det ikke blir utfordrende nok å jobbe i en liten butikk, og at man derfor raskt forsvinner ut igjen.

  • Samarbeid:

    Hvordan vil kandidaten fungere med resten av avdelingen? Hvis det kommer en “superstjerne” som har mye mer erfaring enn de andre, kan dette være en bekymring. De ansatte kan føle seg truet, noe som igjen påvirker dynamikken i teamet.

  • Karriere:

    Arbeidsgivere kan bli usikre på om de kan tilby karrieremuligheter som matcher kvalifikasjonene dine. De kan bekymre seg for at du raskt blir lei, og derfor vil søke nye muligheter.

Hvordan skrive jobbsøknad når du er overkvalifisert

Prøv å fokusere på hvorfor du er interessert i stillingen og hva du kan bidra med:

  • Tilpass CV-en:

    Forsøk å tilpasse CV´en så du legger vekt på den erfaringen du har som er relevant for stillingen.

  • Vær ærlig:

    Forklar hvorfor du søker på denne jobben. Om du virkelig er interessert, trenger det ikke være en show-stopper at du har mye erfaring. Vær ærlig om intensjonene dine og planene fremover.

  • Fleksibilitet:

    Legg vekt på at du er fleksibel, og klar til gyve løs på alle typer arbeidsoppgaver som denne stillingen måtte kreve av deg.

Under jobbintervjuet

Hvis du blir kalt inn til jobbintervju er dette sjansen din! Da har du mulighet til å forklare hvorfor de ikke trenger å være bekymret for de imponerende kvalifikasjonene dine.

Taktikker for intervjuet:

  • Vær forberedt på å diskutere lønn:

    Vær klar over at lønnen kanskje er lavere enn hva du har hatt før.

  • Fremhev din motivasjon:

    Snakk om hvorfor denne jobben passer godt med dine nåværende karrieremål.

  • Vær entusiastisk:

    La arbeidsgiveren se at du er genuint interessert i jobben.

  • FOTO: Unsplash

Hvorfor søke på en "lavere" stilling

Det kan være flere grunner til å søke en jobb du er overkvalifisert for:

  • Balanse:

    Det gjelder å balansere jobb og fritid på en god måte. Kanskje du søker en stilling du mener vil gi deg mindre stress i hverdagen.

  • Karriere:

    Hvis du tenker på å bytte karriere kan det være en naturlig del av overgangen at du starter noe lenger ned på stigen.

  • Personlig:

    Noen ganger handler det om å finne en jobb som gir mening for deg, heller enn å jage en karriere.

Lykke til med jobbjakten! 🌟