Ny jobb? Her er egenskaper bedrifter søker etter

Her er egenskapene flest bedrifter søker etter

Er du på utkikk etter ny jobb? Det er særlig fem egenskaper som skiller seg ut, og som ofte går igjen. Her kan du lese om egenskaper bedrifter søker etter.

Publisert 5. september 2022 kl. 12.36

Dersom du er på utkikk etter ny jobb er du sikkert i gang med å se på aktuelle stillingsannonser på FINN. Kanskje du til og med har funnet jobben du ønsker å søke på? I så fall er det viktig å skrive en god søknad som svarer på det bedriften ser etter. Mange arbeidsgivere som er på jakt etter en nyansatt, søker nemlig personer med bestemte egenskaper. FINN jobb har gjort en analyse av ord som brukes i jobbannonser på markedsplassen, for å forsøke å finne ut hvilke egenskaper flest arbeidsgivere er på jakt etter i fremtidige ansatte.

Og det er særlig fem egenskaper som skiller seg ut, og som ofte går igjen i annonsene:

Dette er egenskaper vi ser at går igjen, og som er særlig populære blant arbeidsgivere, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og produktdirektør for FINN jobb. Spesielt dette med å være selvstendig, strukturert og engasjert er noe veldig mange bedrifter setter pris på.

Viktig i søknaden din

Ifølge Ringvold bør du som søker ny jobb prioritere et fåtall egenskaper i jobbsøknaden du skal skrive, og velge ut de du mener er spesielt viktig for den aktuelle stillingsutlysningen. Er for eksempel strukturert en av flere egenskaper bedrifter søker etter i stillingsutlysningen, så må du kunne vise til denne egenskapen i søknaden - og ikke minst på et eventuelt jobbintervju. For hver egenskap du skriver at du besitter i søknaden din, må du faktisk overbevise arbeidsgiver om at du innehar disse. Derfor er det lurt å alltid ha et eksempel til hver egenskap du mener at du har, hvert fall når du skal inn i en intervjuprosess, forklarer Ringvold.

Er du en arbeidsgiver som skal sette inn en stillingsannonse på FINN jobb, er rådet det samme: Velg ut de egenskapene dere mener er mest relevante for en stilling, og prioriter disse inn i annonsen. Velg 3 til 5 egenskaper som er de viktigste for å lykkes i stillingen. Det er også lurt å beskrive disse mer utfyllende enn å kun liste de opp. I tillegg er det bedre å være spesifikk enn generell i stillingsannonsen, sier Ringvold.

Dette er de mest ettertraktede egenskapene:

Stillinger i Oslo hvor egenskapen "Utadvendt" er nevnt

Se flere på FINN.no

Stillinger i Bodø hvor egenskapen "Selvstendig" er nevnt

Se flere på FINN.no

Stillinger i Kristiansand hvor egenskapen "Resultatorientert" er nevnt

Se flere på FINN.no