FOTO: Brooke Cagle / Unsplash

Åpen søknad: Slik fanger du oppmerksomheten til arbeidsgiver

I stedet for å vente på at drømmejobben skal dukke opp – hvorfor ikke ta grep selv? Sli går du frem når du skal sende en åpen søknad til stedet du ønsker å jobbe!

En åpen søknad kan være skikkelig lurt! Det er en fin måte å vise interesse for en bedrift, selv om det kanskje ikke er noen utlyste stillinger der akkurat nå. Her er tipsene for å lage en åpen søknad som skiller seg ut.

Hva er en åpen søknad?

En åpen søknad er en jobbsøknad du sender et sted, uten at du svarer på en utlyst stillingsannonse. Hvis du kan tenke deg å jobbe et sted – hvorfor ikke vise dem at du er interessert? Det er jo ikke så lett for dem å gjette at du sitter der med den kompetansen!

Hvorfor sende åpen søknad?

  • Du viser initiativ: En åpen søknad viser at du er proaktiv og virkelig interessert i arbeidsplassen.

  • Mindre konkurranse: Du konkurrerer ikke med en hel gjeng andre søkere, som gjerne er tilfellet når du søker en ledig stilling.

Hva er bedriften ute etter?

Når du skriver en åpen søknad, har du all verdens tid til å gjøre research på bedriften.

  • Gjør research: Finn ut så mye som mulig om bedriften, hvordan de jobber, finnes det noe i media, eller kjenner du noen som har jobbet der?

  • Tilpass søknaden: Vis hvordan dine ferdigheter og erfaringer kan være til nytte for bedriften.

Sette opp en åpne søknad

En godt strukturert og gjennomtenkt søknad vil gjøre et godt inntrykk. Slik gjør du.

Ting du kan ha med i en åpen jobbsøknad:

  1. Innledning

    Hvorfor skriver du til akkurat denne bedriften? Forklar interessen din, og hvem du er.

  2. Hva kan du?

    Hva har du gjort – dine viktigste kvalifikasjoner og erfaringer. Prøv å oppsummere fremfor å ramse opp - du lister all erfaring i CV´en uansett.

  3. Hvordan kan du bidra?

    Vær konkret om hvordan du kan bidra til bedriftens suksess.

Vanlige feil i åpen søknad

Det er noen ting du bør prøve unngå når du skriver en åpen søknad.

Feil å unngå:

  • For generell: Ikke send søknader som virker å kunne være sendt til hvilken som helst bedrift. Det er det ikke mange som er interessert i

  • Detaljer: Sørg for at søknaden din har god grammatikk og er satt opp på en profesjonell måte. Igjen, du har all verdens tid på å skrive en åpen søknad. Det er ingen som venter.

I intervjuet: Snakke om søknaden

Hvis du blir kalt inn til et jobbintervju, må du være forberedt på å utdype det du har skrevet om i søknaden.

Forbered deg på disse spørsmålene:

  • Hvorfor vil du jobbe for akkurat denne bedriften:

    Forklar hvorfor du valgte å sende en åpen søknad til akkurat denne bedriften, og hvorfor de bør kalle deg inn til et intervju

  • Hva er forventningene dine:

    Hva ønsker du å oppnå med jobben og hvorfor ser du for deg at du kan passe inn i teamet?

Åpen søknad kan føre til åpne dører

Det var det! En åpen søknad kan kanskje virke litt uvanlig å skrive, men med disse tipsene er det også en unik mulighet til å ta kontroll over din egen jobbsøkingsprosess og vise potensielle arbeidsgivere hva du har å tilby.

Lykke til med den åpne søknaden ⭐