Personal- og bemanningsleder

Vi søker en tydelig leder med blikk for mennesker og helhet!
Stillingen er plassert i seksjon for kontroll og internasjonalt i Arbeids- og velferdsdirektoratets ytelsesavdeling. Seksjonen ble opprettet 1. mai 2025 og har ansvar for fagområdet inngangsvilkår til ytelser, tverrgående kontroll og feilutbetalinger, samt å tilby felles funksjonalitet til de øvrige seksjonene i ytelsesavdelingen.
Avdelingen forvalter alle folketrygdens ytelser og har det overordnede ansvaret for fagutvikling, digital utvikling, regelverksutvikling, implementering av regelendringer og regelverkstolkning.

Medarbeiderne er vår viktigste ressurs og stillingen som personal- og bemanningsleder blir en nøkkelrolle for et godt arbeidsmiljø. Du vil ha lederansvaret for seksjonens ansatte som for tiden er 14, inkludert å sikre riktig kompetanse og legge til rette for faglig utvikling. Du vil også ha ansvar for bemanning og kapasitet, som koordinering av innleide interne ressurser og eksterne konsulenter. Vi jobber i tverrfaglig produktteam og ditt samarbeid med seksjonens fag- og leveranseansvarlige er avgjørende for å lykkes.

Du blir en del av seksjonens lederteam og rapporterer til avdelingsdirektør

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse for medarbeidere ansatt i seksjonen

• Ivareta ansvaret for den helhetlige bemanningen i seksjonen, inkludert koordinering opp mot personalledere i matrisen

• Aktiv bidrag til strategisk og helhetlig ledelse av seksjonen

• Sørge for et godt arbeidsmiljø for alle medarbeidere i seksjonen

• Skape, utvikle og drive faglige og sosiale arenaer på seksjonene fagområder

• Bygge et sterkt og attraktivt fagmiljø og sørge for kompetanseutvikling for medarbeiderne i seksjonen

• Delta i seksjonens tverrfaglige lederteam

• Andre administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Fullført relevant utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant utdanning og/eller ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.

• Erfaring med kompetansebygging og bygging av sterke fagmiljøer

• Personalledererfaring

• God forståelse for tverrfaglig samarbeid

• God forståelse for offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med evne til å etablere gode relasjoner, nettverk og samarbeidsarenaer

• Dyktig til å lede tillitsbasert, motivere og utvikle ansatte i egen enhet

• Kommuniserer godt på tvers av ulike miljøer, og er nysgjerrig på andres fagdisipliner

• Tenker strategisk og langsiktig

• Høy arbeidskapasitet, og evne til å jobbe effektivt og strukturert også i perioder med høyt tempo

Vi tilbyr

• Lønn fra kr. 1 000 000 -1 200 000, - som seksjonssjef i stillingskode 1211. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

• En spennende lederjobb i nyetablerte tverrfaglige lederteam.

• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering, og sommertids-ordning.

• Mulighet for en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke.

• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

• Flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer.

• Hybrid arbeidshverdag med gode muligheter for hjemmekontor.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling