Avdelingsleder

Avdelingsleder for Stabsavdelingen i Prehospital klinikk
Vil du være med å forme strategiske beslutninger og støtte ledelsen i en viktig samfunnsrolle? Vi søker en engasjert og strukturert avdelingsleder for vår stab, som skal lede teamet og bidra til utvikling og effektiv drift av organisasjonen.

Prehospital Klinikk ( PRE)
Prehospital klinikk har ansvar for akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus i Oslo, Akershus og deler av Innlandet. I tillegg har klinikken regionale og nasjonale oppgaver knyttet til luftambulanseoperasjoner og beredskap. Klinikken er bredt involvert i forsknings- og utviklingsarbeid knyttet til akuttmedisin.
For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere som kan bidra til at vi sammen med pasientene og våre ansatte skaper morgendagens helsetjenester.
Klinikken består i tillegg til Staben av 6 avdelinger, Ambulanseavdelingen, Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK), Luftambulanseavdelingen, Pasientreiser, Avdeling for utenlandsbehandling og behandlingsreiser og NAKOS. Staben er organisert som en tverrgående funksjon med ansvar for bl.a. strategi og virksomhetsstyring, samhandling og beredskap, kvalitet og pasientsikkerhet, HR og HMS og støtte til avdelingene.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Mangfold er viktig for å løse våre oppgaver på best mulig måte og bør gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Om stillingen
Som leder av Stabsavdelingen vil du ha ansvar for å koordinere og videreutvikle klinikkens stabs- og støttefunksjoner innen strategi, virksomhetsstyring, økonomi, HR, beredskap, samhandling og kvalitet. Avdelingsleder vil være en sentral rådgiver for klinikkleder og avdelingsledelsen.
Stabsleder skal bidra til at klinikken når sine mål gjennom gode prosesser og systematisk styring, samhandling og systematisk utvikling. Du vil være en del av klinikkledergruppen i Prehospital klinikk og være en del av HR-ledergruppen til OUS.
Avdelingsleder rapporterer til klinikkleder og har totalansvar for Stabsavdelingens drift og resultater.
Som leder av stabsavdelingen vil du ha en fremtredende rolle i å videreutvikle klinikken og foretaket i henhold til overordnede mål og strategier. Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle stabens medarbeidere og fagområder
• Skal være en strategisk rådgiver for klinikk- og avdelingslederne
• Bidra i klinikkens arbeid med strategisk utvikling, implementering og gjennomføring
• Sikre god støtte til øvrige avdelinger og ledere
• Utvikle og følge opp klinikkens systemer for ledelse og interkontroll
• Ansvar for budsjett og ressursstyring i stab
• Representere klinikken i interne og eksterne fora

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen administrasjon, ledelse, økonomi eller samfunnsfag gjerne kombinert med helsefaglig bakgrunn
• Ledererfaring, gjerne fra offentlig sektor eller komplekse organisasjoner og kunne vise til resultater
• Ha kjennskap til og beherske systemer for styring og administrasjon i komplekse organisasjoner
• God forståelse for strategisk arbeid og støttefunksjoner
• Sterke kommunikasjonsevner og beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
• Evne til å motivere, strukturere og skape fremdrift

Personlige egenskaper

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet klinikk og sykehuset som helhet og du tar et helhetlig med ansvar for personal, budsjett og fag
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling
  
• Mulighet til å påvirke og utvikle organisasjonen
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksibel arbeidshverdag

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.