Kalhammaren ungdomsbolig søker miljøterapeut 

Vil du bli en del av vårt trygge og dyktige fagmiljø ved Kalhammaren ungdomsbolig?

Dagsenter og avlastning er en bydekkende virksomhet i Stavanger kommune som gir stabile, trygge og tilrettelagte tilbud til mennesker med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av seksjon bolig, seksjon dagtilbud og seksjon avlastning samt bydekkende veiledningsteam.

Kalhammaren ungdomsbolig er lokalisert på Tasta i et tun med 3 andre avdelingen tilknyttet virksomheten. Avdeling består av 2 bygg, en ungdomsbolig og en barnebolig.

Vi har nå behov for en miljøterapeut ved ungdomsboligen. Boligen er en kartlegging- og opptreningsbolig for 6 unge voksne med kognitive og/eller psykiske utfordringer. Målet er at de etter en tid flytter til en mer egnet permanent bolig med riktig omsorgsnivå.

I boligen jobber vi strukturert og målrettet for å gi beboerne en trygg, utviklende og meningsfull hverdag – med søkelys på økt selvstendighet og forberedelse til et eget, mer selvstendig boforhold. Vi arbeider systematisk for å styrke ferdigheter, mestring og selvstendighet, i tråd med beboernes individuelle mål, ressurser og behov.
Hos oss blir du en del av et fagmiljø med glimt i øyet, tydelige rammer og en grunnleggende tro på at gode relasjoner er selve kjernen i det miljøterapeutiske arbeidet.

Vi vet at trygghet, humor, kontinuitet og forutsigbarhet er avgjørende for å skape utvikling – og vi legger til rette for dette hver eneste dag.
Vårt faglige rammeverk er Positiv Atferds Støtte (PAS) som bygger opp under Stavanger Kommunes kjerneverdier som er nær, åpen og nyskapende.
Vi søker nå etter en målrettet, engasjert og faglig sterk miljøterapeut som evner å se løsninger og samarbeide godt med beboere og personalet.

Vi har ledig en 100% stilling, i turnus og med arbeid hver 4 helg. Arbeidstid på hverdag består av mest dagvakter, og noen aftenvakter. Langvakter på 12 timer hver 4. helg.

 

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha medansvar for at miljøarbeidet utføres i tråd med lover og forskrifter slik at bruker sine rettigheter og plikter ivaretas. 
• Du må samarbeide med pårørende og kan få ansvar for å delta i ulike samarbeidsmøter.
• Følge brukere på ulike aktiviteter.
  
• Gi brukere sosial trening og veiledning i daglige gjøremål og aktiviteter.
• Skriftlig dokumentasjon og muntlig rapport er en viktig del av arbeidet som det forventes at du følger opp og som du vil få opplæring i. 
• Praktiske gjøremål i den daglige driften av boligen, som å vaske klær og lage middag.   
• Du kan få tildelt rollen som primærkontakt eller sekundærkontakt 
• Andre ansvarsoppgaver kan bli tildelt etter oppstart

Kvalifikasjoner

• Miljøterapeut eller vernepleier/ sykepleier med autorisasjon 
• Relevant erfaring fra arbeid med atferdsproblematikk er ønskelig.
• Relevant kunnskap om atferdsanalytiske prinsipper og PAS (positiv atferdsstøtte). 
• Ønskelig med kjennskap til programmer for håndtering av aggresjon og vold.
• Ønskelig med kjennskap til vedtak etter kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må ha minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.        

Personlige egenskaper

• Du opptre ansvarsfullt, være pålitelig og tenke kvalitet i hver arbeidsoppgave.
• Du er trygg på deg selv, du liker å jobbe selvstendig og takler utfordrende situasjoner.
• Du er positiv, strukturert og løsningsorientert - nye øyne ser nye løsninger.
• Du er villig til å gjøre det lille ekstra og kan bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø.
• Ønskelig med sertifikat kl. B.
• Søker må fremvise gyldig politiattest før oppstart.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.

Vi tilbyr

• Et varmt og inkluderende arbeidsmiljø med mye glede, trygghet og tett samarbeid i hverdagen.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Faste fagmøter/personalmøter
• Muligheter for å delta på kompetansehevende utviklingstiltak internt i virksomheten.
• Veiledning fra bydekkende veiledningsteam.
• Deltagelse på kurs/fagdager
• Lønn etter utdanning og ansiennitet.
• Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA).
• Gode velferdsordninger som "Hjem-jobb-hjem" og bedriftshelsetjeneste 
• 
  

Kontaktinformasjon

Marte Førland Bru, Avdelingsleder, 99572783, marte.forland.bru@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Tjuvholmveien 14

4007 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune


Referansenr.: 5056993698

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 07.01.2026