Vil du være med å gi barn og unge en meningsfull hverdag?

Timebasert avlastning er en del av seksjon avlastning i virksomheten dagsenter og avlastning. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.

Timebasert avlastning gis til familier med hjemmeboende barn og unge som har ulike funksjons variasjoner, blant annet autismespekterforstyrrelse og ulik grad av psykisk utviklingshemming. Vi gir tjenesten hver tirsdag og torsdag ettermiddag samt hver tredje lørdag. Vi har fokus på å tilby meningsfulle aktiviteter som gir mestring og bidrar til god livskvalitet for brukerne.
Vi søker nå en engasjert miljøterapeut/ vernepleier for å være med å drifte denne tjenesten sammen med avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide målrettet for at brukerne skal oppleve en meningsfull hverdag og tilrettelegge for hver
  enkelt brukers behov
• Tilby og motivere til meningsfulle aktiviteter
• Utarbeide mål og tiltak for den enkelte bruker
• Primærkontaktansvar
• Pårørendesamarbeid
• Bidra i implementering av PAS på avdelingen
• Påse at tjenesten jobber etter Stavanger kommunes verdier
• Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Arbeid med journalsystem
• Samarbeid med ulike instanser

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helse og sosialfag eller autorisasjon som vernepleier
• Fordel med kjennskap til PAS og MAP
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen og arbeid med atferd som utfordrer
• Politiattest må fremvises ved tiltredelse
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå
  tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Vi søker en engasjert person som tar ansvar, er løsnings orientert og samtidig evner å arbeide
  selvstendig
• Det er viktig at du trives med å være aktiv
• Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider
  godt med andre
• Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende
• Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre brukere
• Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Langvaktsordning med arbeid hver tredje lørdag
• Fri alle helligdager
• "Hjem-Jobb-Hjem" - avtale.
• Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.
• Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.
• Lønn etter utdanning og ansiennitet

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.