Helsefagarbeider

100% langvaktturnus på en langtidsavdeling med 32 beboere: 16 somatiske og 16 demens plasser.

Arbeidsoppgaver

🟢Pleie og omsorg til våre beboere
🟢Ivareta primærkontaktfunksjon på langtidsavdeling
🟢Håndtere legemidler etter gitt fullmakt
🟢Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Cosdoc
🟢Samarbeid med ansvarlig sykepleier på vakt
🟢Ansvar for å veilede og undervise pleiemedarbeidere, lærlinger og elever.

Kvalifikasjoner

🔵Autorisasjon som helsefagarbeider, HPR nr. må oppgis i søknaden
🔵Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
🔵Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan vil bli vektlagt
🔵Tilsetting forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse

NB Vi tar aktuelle kandidater fortløpende inn til intervju

Personlige egenskaper

🟡 Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og ta ansvar
🟡 Evne til å gi og ta imot veiledning
🟡 Du har evne til å møte enkeltpersoner med respekt, ydmykhet og tålmodighet
🟡 Du er en god rollemodell
🟡 Du ser viktigheten av å skape og ivareta ett godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

🟡 En tverrfaglig arbeidsplass med gode muligheter for faglig utvikling. Tverrfaglige møter med lege, fagleder, sykepleiere og fysio- og ergoterapeuter gjennomføres hver uke. Sterkt fagmiljø.
🟡 Internundervisning og faglunsjer flere ganger i måneden
🟡 Gratis parkering utenfor sykehjemmet og gode buss- og togforbindelser
🟡 Bydelskafe med mulighet for å kjøpe lunsj og middag
🟡 Velferdsordninger som bedriftsidrettslag, HjemJobbHjem avtalen, Stavangerkortet, avtaler med treningsstudioer, elsykkel leasing m.m
🟡 Langvaktturnus, årsplan og arbeid hver 4. helg.

🟡 Stillingskode 707600 Helsefagarbeider, årslønn 437 300 til 513 100,- etter ansiennitet, + rekrutteringstillegg 10 000,-/år, Stillingskode 771900 Helsefagarbeider med videreutdanning, årslønn 459 300 til 534 500,- etter ansiennitet + + rekrutteringstillegg 10 000,-/år i 100% stilling.

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.