Spennende mulighet for deg som ønsker å gjøre en forskjell!

Vi søker en engasjert vernepleier/sykepleier til fast stilling i avdeling Miljøtjenesten rus.

Vi jobber med mennesker som har rusmiddelavhengighet og ofte også andre utfordringer knyttet til den psykiske og somatiske helse. Vårt mål er å sikre at brukere får tjenester av god kvalitet, tilpasset deres behov, samt hindre at de "faller mellom stoler".
I virksomheten Ambulerende oppfølgingstjenester ROP, inngår tre avdelinger: Housing First, OBS-team og Miljøtjenesten rus. Vi er bydekkende virksomhet, jobber ambulerende og oppsøkende og har stor fokus på å yte fleksible tjenester for å møte brukerens behov.
Avdelingen Miljøtjenesten rus har ca. 24 ansatte med ulike fagbakgrunn: vernepleier, sykepleier, sosionom, helsefagarbeider, erfaringskonsulent, omsorgsarbeider og IPS (individuell jobbstøtte). Vi tilbyr et dynamisk og støttende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid på tvers, trivsel og faglig utvikling.
Avdelingen har per i dag ca. 280 brukere. Det er HVK (hese,- og velferdskontorer) som kartlegger behovet for tjeneste og fatter vedtak.
Vi holder til i flotte lokaler på Lagårdsveien 80.

Arbeidsoppgaver

Observere og dokumentere i forhold til ruslidelse, psykisk og somatisk helse

Dokumentasjonsarbeid og journalføring i CosDoc

Utarbeide tiltaksplaner/ mestringsplaner/voldsrisiko og jobbe målrettet mot brukeres behov og funksjonsnivå

Motivere, bistå og legge til rette for gode endringsprosesser sammen med bruker

Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Primær/sekundær ansvarlig

Oppfølging av brukere etter vedtak fra Helse,- og velferdskontoret (blant annet miljøterapi i hjemmet, skadereduserende arbeid, oppfølging i bolig, oppfølging ifht økonomi/veiledning, støtte og hjelp til etablering i bolig med mer)

37,5 timers arbeidsuke med en kveld pr uke og hver 4 fredag/lørdag.

Førerkort klasse B

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier/sykepleier

Videreutdanning innen rus og psykisk helsearbeid

Erfaring innenfor både spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten er ønskelig

Erfaring med målgruppen, oppsøkende arbeid og Recovery- orientert praksis

Gode IT ferdigheter og kjennskap til Cosdoc, outlook.

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

Du har evne til å skape gode relasjoner til kollegaer, brukere og samarbeidspartnere

Du har stor engasjement for målgruppen og finner glede i å jobbe med varierte oppgaver

Du har evne til å planlegge, strukturere og organisere eget arbeid og gjøre gode prioritering når det trengs

Du er fleksibel og kan håndtere uforutsigbare hendelser med ro og profesjonalitet.

Du er initiativrik, strukturert, trives med endrings,- og forbedringsarbeid

Du trives godt med teamarbeid men også selvstendig

Du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være støttende og oppmuntrende

Du har gode kommunikasjonsferdigheter, er tydelig, konstruktiv og tilpasningsdyktig

Vi tilbyr

Vi tilbyr et tverrfaglig og støttende arbeidsmiljø

Spennende og varierte arbeidsoppgaver der ingen dager er like

Hjem- jobb- hjem avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Som ansatt i Stavanger kommune kan du får avtaler med treningsstudio, svømmehaller osv.

Stillingen lønnes etter gjeldende tariffavtale og ansiennitet

Stillingskode: 773000 (Stillinger med krav om om 5-årig universitets- og høyskoleutdannelse) årslønn fra 599 200

Flotte lokaler på Lagårdsveien 80, med gode bussforbindelser

Sykkelparkering

Kantineavtale

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.