Rådgiver og Fagleder

Kvitsøy kommune søker to medarbeidere til sentraladministrasjonen:

• Fagleder – Økonomi og administrasjon

• Rådgiver – Organisasjon og samfunn

Fagleder i sektoren Økonomi og administrasjon vil få fagansvar for økonomisystemet, og være en viktig bidragsyter i kommunens administrative utviklingsarbeid.

Rådgiver i sektoren Organisasjon og samfunn vil bidra med oppgaver innenfor bredden av sektorens ansvarsområder; kultur, beredskap og kommunikasjon, næring og utvikling, plan og byggesak, personal og organisasjon.

Som medarbeider i kommunens administrasjon vil du bidra til god forvaltning av fellesskapets ressurser, og til videreutvikling av Kvitsøy-samfunnet. Du får et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og rollene vil kunne utvikle seg over tid.

Arbeidsoppgaver

Fagleder:

• Faglig ansvar for økonomisystemet

• Ansvar for regnskapsføring, avstemming, kvalitetssikring og rapportering

• Digitalisering og forbedringsarbeid

• Saksbehandling og administrativ støtte

Rådgiver:

• Utrednings- og saksbehandlingsoppgaver

• Oppfølging av politiske saker og vedtak

• Investerings- og utviklingsprosjekter

• Rådgivning, støtte og forbedringsarbeid

• Planarbeid

Andre arbeidsoppgaver kan tilfalle stillingene.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  

• Erfaring fra kommunal forvaltning
  

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Digital kompetanse

• Erfaring med prosjekt-, analyse- og/eller utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er analytisk og strukturert
  

• Tar initiativ og arbeider selvstendig
  

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  

• Er løsningsorientert og utviklingsfokusert

• Evner å involvere andre

• Har god rolleforståelse og er lærevillig

• Trives i en liten organisasjon der medarbeidere bidrar på tvers av fagområder

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• To sentrale administrative stillinger med stor påvirkningsmulighet
  

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Fleksibel arbeidstid
  

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Tilsetting skjer etter gjeldende tariff, lover og vedtatte reglement. Lønn vil bli gitt etter avtale.

Selgere bes om å ikke ta kontakt.