Daglig leder

Vil du være med og lede en levende og engasjert menighet i utvikling?
Stavanger kirkelige fellesråd søker en trygg, relasjonssterk og utviklingsorientert daglig leder til Hundvåg menighet.

Hundvåg menighet er en stor og aktiv menighet med et bredt arbeid for mennesker i alle aldre. Vi ønsker å være en kirke som sammen lever i troen, inkluderer, engasjerer og utruster. Nå søker vi en daglig leder som vil være med og videreutvikle menigheten sammen med ansatte, frivillige og menighetsråd.

Som daglig leder får du en sentral rolle i arbeidet med å virkeliggjøre kirkens oppdrag i lokalsamfunnet. Vi ser etter en leder som trives blant mennesker, bygger tillit og gode relasjoner, og som kan kombinere struktur og gjennomføringsevne med nærvær og engasjement for fellesskapet. Menigheten er i utvikling, og vi ønsker en leder som kan bidra til å ivareta det som fungerer godt i dag, samtidig som en ser muligheter og er åpen for nye måter å arbeide på. Du blir en del av et kompetent og engasjert arbeidsfellesskap bestående av sokneprest, kapellan, menighetspedagog, diakoner, kantor og kirketjener. Vi har en åpen og inkluderende samarbeidskultur der ulike fagområder utfyller hverandre og arbeider mot felles mål.

Hundvåg kirke, som ble innviet i 1983, er en stor og funksjonell arbeidskirke med høy aktivitet gjennom hele året. Soknet ligger i Hundvåg bydel i Stavanger og omfatter rundt 14 000 innbyggere. Av disse er om lag 8 700 medlemmer i Den norske kirke. I soknet er der 4 barneskoler, 2 ungdomsskoler og 10. barnehager. Menigheten har også et godt samarbeid med en videregående skole i bydelen (skoleskipet Gann).

Velkommen som søker!

Se Hundvåg menighet.no

Arbeidsoppgaver

• Lede menighetens virksomhet i tråd med vedtatte planer, mål og strategier
• Ivareta personalansvar og bidra til utvikling av medarbeidere og arbeidsmiljø
• Følge opp virksomhetsplaner, økonomi, budsjett og HMS-arbeid
• Forberede saker til menighetsrådet og følge opp vedtak
• Koordinere menighetens aktiviteter, involvere og sikre god informasjonsflyt til alle
• Overordnet ansvar for rekruttering, oppfølging og utvikling av frivillige medarbeidere
• Videreutvikle samarbeid med lokalmiljøet, institusjoner og andre menigheter
• Bidra til å bygge et inkluderende og levende menighetsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Tre-årig relevant høyskoleutdanning, gjerne innen administrasjon/ personalledelse/ økonomi/ kirkefag
• Relevant erfaring fra arbeid i menighet
• Erfaring fra ledelse og personaloppfølging
• Erfaring fra arbeid med budsjett, regnskap og digitale verktøy
  

Personlige egenskaper

• Er en trygg og tydelig leder som evner å bygge gode relasjoner og skape tillit
• Er åpen, inkluderende og kontaktskapende
• Har evne til å se, involvere, motivere og utvikle både ansatte og frivillige
• Er tydelig, helhetstenkende og utviklingsorientert
• Er ansvarsfull, effektiv og strukturert
  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
• En meningsfull lederstilling i en aktiv og engasjert menighet
• Et kompetent og tverrfaglig arbeidsfellesskap
• Fleksibel arbeidstid
• Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2 % trekk i brutto lønn

Annet

• Søker må være medlem i Den norske kirke
• Personlig egnethet vektlegges
• Det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid
• Det må fremlegges tilfredsstillende politiattest i hht Trossamfunnsloven § 20 før tilsettelse
• Ved tilsettelse blir en ansatt i Stavanger kirkelige fellesråd, med arbeidssted for tiden i Hundvåg menighet