Liker du kombinasjonen av system, læring og mennesker?

Vi søker en kollega som ønsker å kombinere arbeid med læringssystemer og praktisk kompetanseutvikling. 

Stillingen har en viktig rolle i drift og videreutvikling av SpareBank 1 sin felles kompetanseportal (LMS). Du vil ha administratoransvaret, bistå i å følge opp leverandør og tekniske ressurser, og sikre god drift og datakvalitet. Du vil også være et kontaktpunkt for lokale administratorer og sørger for at rutiner, struktur og veiledninger er oppdaterte. Rollen innebærer administrativ oppfølging av kompetansenettverket, inkludert avtaler og innkjøp av e-læring. 

I denne stillingen vil du også ha en rolle hvor du vil jobbe tett med ledere og fagmiljøer i SpareBank 1 Gruppen, for å gjøre kompetanseutvikling konkret i hverdagen. Du kartlegger behov, utvikler relevante læringsløp og tiltak, og følger opp at de brukes i praksis. I rollen bruker du innsikt og data fra systemene våre for å forbedre læringsinnhold, og bidrar til at læring skjer både i kurs og i arbeidshverdagen. 

SpareBank 1 består av selvstendige banker over hele landet som samarbeider om felles løsninger. SpareBank 1 Gruppen eies av bankene og leverer produkter og tjenester. Denne rollen er todelt, og du vil jobbe både ut mot bankene og tett på interne fagmiljøer i SpareBank 1 Gruppen. 

Kvalifikasjoner 

• Erfaring med kompetanseutvikling og læringssystemer (LMS) i komplekse organisasjoner, gjerne SuccessFactors sitt LMS Learning
• Relevant høyere utdanning
• God digital forståelse og evne til å gjøre tekniske temaer forståelige 
• Evne til å håndtere mange oppgaver samtidig og ta initiativ når noe stopper opp
• Gode digitale ferdigheter 

Vi tror du vil trives hvis du

• har interesse for hvordan gode læringsprosesser skapes og fungerer i praksis
• ønsker en variert rolle med både systemansvar, faglig utvikling og koordinering 
• motiveres av å jobbe i et bredt samarbeid og bygge gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisasjoner

Stillingen gir stor variasjon og tydelig ansvar. Du får bidra til et felles læringssystem som mange i SpareBank 1 er avhengige av, samtidig som du ser effekten av arbeidet direkte hos oss i SpareBank 1 Gruppen. Gjennom rollen blir du godt kjent med miljøer på tvers av selskaper, får mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med læring lokalt, og kan bruke både struktur, fagkompetanse og samarbeidsevne i det daglige.

Vi kan tilby en arbeidsplass med fleksibilitet, moderne verktøy, gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige ordninger, der læring og samarbeid står høyt.

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter samtykke.