Vil du være med å forme fremtidens tjenester hos Falck Karriere?

Falck Karriere er inne i en spennende vekstfase, og søker en leder tjenesteutvikling med ansvar for å sikre vår fremtidige relevans og vekst gjennom å utvikle nye konsepter, digitale virkemidler og fremtidsrettede tiltak. Rollen skal være forretningsområdets spydspiss for innovasjon og utvikling.

Som leder tjenesteutvikling utforsker og designer du nye tjenestekonsepter innen arbeidsinkludering, opplæring og karriereutvikling, og utvikler skalerbare og brukerorienterte løsninger rettet mot nye og prioriterte målgrupper. Du identifiserer og realiserer muligheter og synergier mot næringslivet i tverrfaglig samarbeid med andre deler av Falck, og fungerer som en «inkubator» hvor nye initiativer modnes før de rulles ut i full skala. Du har ansvar for måloppnåelse, økonomi og kvalitet i de digitale og modulære tiltakene, leder tilhørende avdelingsledere og nøkkelpersonell, og blir en del av ledergruppen.

Rollen er nyopprettet, og du får en unik mulighet til å påvirke retningen til en hel virksomhet. Vi ser etter deg med høyere relevant utdanning innen tjenestedesign, innovasjonsledelse, pedagogikk, teknologi eller organisasjonsfag, og dokumentert erfaring med tjenesteutvikling, konseptutvikling eller digital transformasjon. Du har ledererfaring med personal- og budsjettansvar, og evnen til å se muligheter der andre ser begrensninger. Kjennskap til NAV-systemet er en fordel. Du er kreativ og nysgjerrig, gjennomføringssterk og en brobygger med innovasjonsevne og forretningsforståelse for markedet for arbeidsinkludering og karriereutvikling.

Arbeidssted Wergelandsveien 1, Oslo.