Avdelingsleder Syn, ASK/Kognisjon, Rådgivning og veiledning

Vil du være med å gjøre en forskjell?

NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har ledig en fast stilling som avdelingsleder (stillingskode 1407) for avdeling Syn, ASK/Kognisjon i seksjon Rådgivning og veiledning.

NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler. NAV Hjelpemiddelsentral Oslo er et ressurs- og kompetansesenter med spisskompetanse på alle arenaer: skole, arbeid, hjem og fritid. Vi har 305 medarbeidere og formidler hjelpemidler, både teknisk og andre hjelpemidler som tolk for døve og døvblinde. Hjelpemiddelsentralen er lokalisert i moderne lokaler på Økern i Oslo og organisasjonen er inndelt i fire hovedområder; Rådgivning og Veiledning, Service og logistikk, Bilsenter Østlandet og Tolk.

Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.

Stillingen har ansvar for å lede og utvikle et fagmiljø bestående av medarbeidere med høyere utdanning innen ulike fagområder. Dette omfatter personaloppfølging, koordinering av oppgaver og sikring av måloppnåelse i egen avdeling, samt aktivt bidra til måloppnåelse på seksjon- og enhetsnivå. Rollen innebærer å planlegge, iverksette og følge opp endringer i tråd med gjeldende føringer, samt sikre stabil drift og videreutvikling av tjenestene. Stillingen skal også bidra til helhetlig ressursstyring og sørge for at oppgaver løses effektivt og i tråd med etatens krav og rammer.

Arbeidsoppgaver

Enheten har behov for en avdelingsleder med sterk gjennomføringsevne og et tydelig forvaltningsperspektiv. Stillingen krever kompetanse til å:

• Lede, og følge opp implementering av endringer i tråd med gjeldende handlingsplaner, mål- og disponeringsbrev
• Se avdelingens oppgaver i et helhetlig og strategisk perspektiv
• Planlegge, iverksette og gjennomføre organisatoriske endringer
• Sikre god ressursutnyttelse og måloppnåelse
  

I tiden fremover vil endringer i oppgaveportefølje og arbeidsmetoder stille økte krav til strukturert ledelse, og evne til omstilling. Det er derfor avgjørende å ha en leder som kan drive utviklingsarbeid parallelt med stabil drift, og som kan bidra til å styrke enhetens evne til å møte nye krav og forventninger. Du vil inngå i et team med tre avdelingsledere som samarbeider tett i utvidet lederteam med Seksjon Service og logistikk.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere utdanning med bachelorgrad, gjerne innen ledelse, samfunnsfag, juridiske fag
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Dokumentert erfaring i personalledelse
• God forvaltning- og systemforståelse
• Erfaring med endringsprosesser og digitalisering
• God digital forståelse

Vi ønsker at du har:

• Høyere utdanning på masternivå, gjerne innen ledelse, samfunnsfag, juridiske fag
• Erfaring fra Nav

Personlige egenskaper

• Rask og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen
• Resultatorientert
• Omstillingsdyktig
• Sterk på tverrfaglig samhandling
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som avdelingsleder (kode 1407),
  lønnsspenn fra kr 750 000 til kr 820 000 brutto pr. år.
• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et kompetent, aktivt og engasjert fag- og arbeidsmiljø
• Hybrid arbeidshverdag med både tilstedeværelse på kontoret og mulighet til av og til å jobbe hjemmefra
• Fleksitidsordning
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)