Rådgiver

Vil du bidra til å utvikle framtidens fag og yrker i offentlig sektor?

Fagforbundet søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver til Fag, yrke og ungdomsavdelingen ved hovedkontoret i Oslo. Stillingen er tilknyttet Yrkesseksjon samferdsel og teknisk, som organiserer medlemmer i noen av samfunnets viktigste tjenester, blant annet kollektivtrafikk og transport, brann og redning, vann og avløp, renovasjon, bygg- og eiendomsdrift og renhold. Medlemmene sørger hver dag for at kritisk infrastruktur og viktige samfunnsfunksjoner fungerer over hele landet.

Du vil arbeide tett med medlemmer, tillitsvalgte, fagmiljøer, utdanningsinstitusjoner og myndigheter for å styrke yrkesfagenes status, utvikle kompetansetilbud og ivareta medlemmenes interesser. Stillingen gir en unik mulighet til å påvirke fag-, utdannings- og yrkespolitikken for noen av landets viktigste yrkes- og tjenesteområder. Vi ser derfor etter deg som kombinerer faglig engasjement med strategisk forståelse og som ønsker å bidra til å finne nye løsninger på framtidens utfordringer.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta og følge opp faglige og yrkespolitiske problemstillinger, i tråd med Fagforbundets styringsdokumenter.
• Arbeide med utdanningspolitiske spørsmål og kompetanseutvikling.
• Representere Fagforbundet i nasjonale og internasjonale råd, utvalg og andre relevante fora.
• Initiere, utrede og forberede saker til behandling i Fagforbundets besluttende utvalg og organer.
• Utarbeide høringsuttalelser, saksframlegg, innledninger og annet faglig og politisk grunnlagsmateriale.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse eller fag- og yrkesopplæring (fag-/svennebrev).
• Erfaring som tillitsvalgt kan kompensere for krav til formalkompetanse.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Erfaring med utrednings- og analysearbeid.
• God digital kompetanse og interesse for hvordan teknologi kan bidra til bedre arbeidsprosesser og tjenesteutvikling.
• Erfaring med eller interesse for bruk av kunstig intelligens (KI) og digitale verktøy i kunnskapsarbeid, analyse, kommunikasjon og organisasjonsutvikling.
• Evne til å omsette kunnskap og innsikt til konkrete tiltak og utviklingsarbeid.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strategisk og langsiktig.
• Nysgjerrig og utviklingsorientert med evne til å se nye muligheter og utfordre etablerte arbeidsmåte.
• Komfortabel med endring og opptatt av kontinuerlig forbedring.
• Evne til å tenke kreativt og finne nye løsninger på komplekse problemstillinger.
• Interesse for hvordan ny teknologi, digitalisering og kunstig intelligens kan styrke organisasjonens arbeid.
• God til å dele kunnskap og bygge faglige nettverk.
• Fleksibel, initiativrik og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
• Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
• Tilrettelegging for kompetanseutvikling
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår