Er du en engasjert leder med sterk interesse for nasjonal sikkerhet?

Vi søker en strategisk og samlende seksjonsleder til vårt fagmiljø for sikkerhetsstyring og nasjonale verdier. Du vil få en sentral rolle i å utvikle gode prosesser og leveranser innenfor sikkerhetslovens fagområder.

Hos oss får du lede et kompetent team og bidra til både et trygt samfunn og et godt arbeidsmiljø.

Seksjonen er NSMs fagmiljø for sikkerhetsstyring, risikostyring, informasjonssikkerhet og kartlegging av verdier etter sikkerhetsloven. Vi jobber opp mot departement og virksomheter som er underlagt sikkerhetsloven, og bidrar inn i store og små spørsmål om nasjonal sikkerhet. Seksjonen bidrar også inn i andre av NSMs oppdrag, som rådgivning etter tilsyn, informasjonsgrunnlag og gir innspill til prioriteringer for å bedre nasjonal sikkerhet. Våre medarbeidere driver mye utadrettet virksomhet der de representerer sikkerhetsmyndigheten utad.

Arbeidsoppgaver

• Ledelse med tilhørende mål- og resultatansvar, budsjettansvar og personalansvar. Ansvar for å drive god ledelse og styring av seksjonen og gjennom den bidra aktivt til utviklingen av NSM.
• Strategisk rådgivning knyttet til nasjonale sikkerhetsinteresser, herunder departement og regjering
• Sørge for kontinuerlig forbedring av oppgaveløsningen i egen seksjon, men også bidra til dette helhetlig i avdelingen
• Helhetlig samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder i NSM
• Samarbeid på tvers av sektorer, virksomheter, organer og nivå
• Holde foredrag og bistå kommunikasjonsavdelingen i enkeltsaker
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå, eksempelvis fra studieretninger som ledelse, jurist, sikkerhet, samfunnsvitenskap. Utdanning på bachelornivå med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
• Ledererfaring eller erfaring med å lede andre
• Sterk interesse for nasjonal sikkerhet
• Kunnskap og erfaring fra sikkerhetsarbeid
• God forvaltningskompetanse
• Tydelig og korrekt fremstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

I tillegg vil det være en fordel at du har:

• Erfaring fra arbeid med forebyggende sikkerhet, gjerne fra seksjonens fagområder
• Kunnskap om sikkerhetsloven
• Erfaring fra Forsvaret eller forsvarssektoren
• Erfaring med å ha hatt budsjettansvar
• Kunnskap om EOS-tjenestens mandat og arbeid
  

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper; setter retning, motiverer, involverer og følger opp ansatte
• Gode samarbeidsevner, det faller deg naturlig å inkludere andre for å nå mål, bygge gode relasjoner og nettverk
• Evne til å motivere, engasjere og skape forståelse for forebyggende sikkerhet
• Løsnings- og resultatorientert, med fleksibilitet til å gjøre de rette prioriteringene
• Etterrettelig og påser at rutiner og regler følges
• Pådriver for kontinuerlig forbedringsprosesser
  
• Opptatt av et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom

Stillingen lønnes som seksjonssjef (SKO 1211) med en lønnsramme innenfor spennet kr 1 000 000 - 1 200 000 i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.