Vil du være med å forme fremtidens sikkerhetsarbeid i KS Digital?

Du vil være sentral i arbeidet med å sette retning og løfte KS Digitals sikkerhetsarbeid for å bidra til at våre tjenester, prosjekter og arbeidsprosesser ivaretar interne og eksterne krav og forventninger til sikkerhet og personvern. Din rolle vil bidra til at vi når et av hovedmålene til KS Digital som er trygg, stabil og sikker drift av våre tjenester. Du vil være en del av seksjon for sikkerhet som i dag teller seks personer.

Vi ser etter deg som vil være med å sette retning for hvordan KS Digital jobber med sikkerhetsstyring og risikostyring med evne til å omsette krav og rammeverk til praktiske løsninger. Du vil få en sentral rolle i utviklingen av styringsmodeller, sikkerhetskrav og metodikk som skal bidra til trygge og effektive digitale tjenester for innbyggere over hele landet.

Du vil være en sentral fagressurs innen sikkerhetsstyring internt i KS Digital, samt bidra til å utvikle felles rammeverk, maler og arbeidsmetoder som kommunene kan benytte i sitt eget sikkerhets- og personvernarbeid. Målet er å redusere dobbeltarbeid, øke kvaliteten på informasjonssikkerhet og personvern og gjøre det enklere for kommunene å ta i bruk digitale fellestjenester på en trygg og effektiv måte. Gjennom samarbeid med kommuner, fagmiljøer og andre aktører vil du bidra til å styrke sikkerhetsarbeidet i hele kommunesektoren.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og forvalte KS Digitals styringssystem for informasjonssikkerhet.

• Vedlikeholde policyer, retningslinjer, standarder og kravsett innen informasjonssikkerhet og personvern.

• Bidra til forankring og implementering av sikkerhetskrav i tjenester, prosjekter og interne prosesser.

• Lede arbeidet med risikostyring innen informasjonssikkerhet.

• Gjennomføre og kvalitetssikre risikovurderinger.

• Videreutvikle metoder og arbeidsformer som effektiviserer gjennomføring og oppfølging av risikovurderinger og tiltak

• Bidra til utvikling av sikkerhetskultur og sikkerhetsbevissthet i organisasjonen.

• Gi faglige råd til ledelse, produktteam og andre fagmiljøer.

• Samarbeide med kommuner og andre interessenter om utvikling av felles maler og metodikk for fellestjenester

Vi ser etter deg som har

• Minimum 8 års relevant erfaring innen informasjonssikkerhet.

• Erfaring med etablering og videreutvikling av styringssystemer for informasjonssikkerhet.

• Erfaring med å utarbeide og implementere sikkerhetspolicyer, kravsett, retningslinjer og styrende dokumentasjon.

• Erfaring med risikostyring innen informasjonssikkerhet.

• Erfaring med gjennomføring og fasilitering av risikovurderinger.

• Erfaring med å omsette krav og styringsdokumentasjon til praktiske tiltak og arbeidsprosesser.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Mulighet for å reise ved behov.

Det er en fordel om du også har

• Erfaring med personvern og etablering av relevante rutiner

• Erfaring med gjennomføring av DPIA-er.

• Erfaring med standardisering og effektivisering av risikovurderingsprosesser.

• Erfaring med sikkerhetskultur og sikkerhetsbevisstgjørende arbeid.

• Erfaring fra offentlig sektor, gjerne kommunal sektor.

• Kjennskap til relevante standarder og rammeverk som ISO 27001/2, NSMs grunnprinsipper, NIST CSF og personvernregelverket.

Personlige egenskaper

• Du evner å se helheten og koble sikkerhetsarbeid til virksomhetens mål og behov.

• Du er strukturert og analytisk, samtidig som du er løsningsorientert.

• Du bygger gode relasjoner og skaper tillit på tvers av fagmiljøer.

• Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en enkel og forståelig måte.

• Du trives med å skape resultater gjennom samarbeid.

Hvorfor KS Digital ?

Hos oss blir du en del av en organisasjon som er i rask utvikling og hvor mulighetene for påvirkning er stor. Folkene du har rundt deg er samfunnsengasjerte, kompetente og samarbeidsorienterte. Dette er en sjelden anledning for deg som vil sette ditt kvalitetsfaglige preg på digitale tjenester som angår oss alle.

Vi tilbyr også:

• fleksibel arbeidstid, hjemmekontor etter avtale og subsidiert kantine

• betalt fri mellom jul og nyttår

• konkurransedyktige betingelser

• svært gode pensjons‑ og forsikringsordninger

• mulighet for trening i arbeidstiden

• noe reisevirksomhet

Vi i KS Digital vet at mangfold gjør oss bedre. Brukerne våre er ulike, og da trenger vi kollegaer med forskjellige erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi deg til å søke, også om du har en utradisjonell bakgrunn eller hull i CV-en.

En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.