Er du vår nye seniorrådgiver/fagdirektør for digitalsikkerhetsloven?

Er du motivert av å styrke forståelse og kompetanse for digital sikkerhet i Norge?

Ønsker du å bruke kompetansen din til å beskytte Norges verdier mot avanserte digitale trusler?

Er du god på å forklare kompliserte temaer på en lettfattelig og overbevisende måte?

Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) søker ny kollega som vil bidra til å ivareta NSM rolle og arbeidsoppgaver i forbindelse med digitalsikkerhetsloven og videre innføring av NIS2 (Network and Information Security) direktivet i Norge.

I forbindelse med videre utforming og forvaltning av digitalsikkerhetsloven og sikkerhetsloven, søker vi en person med lang erfaring innen området. Dette omfatter ansvar og arbeidsoppgaver knyttet til digitalsikkerhetsloven, innføring av NIS2, samt bidrag til videreutvikling av prosesser etter sikkerhetslovens bestemmelser om sikkerhet for skjermingsverdige informasjonssystemer. Spesielt viktig er forståelse for sammenhenger mellom relevante norske lover, nåværende og fremtidig EU-lover, NATO-regelverk – og å forstå dette i lys av samfunnsmessig og teknologisk utvikling.

NSM skal sikre Norges mest kritiske digitale verdier i en tid preget av skjerpede sikkerhetspolitiske utfordringer. Vi har ledig stilling som seniorrådgiver/fagdirektør digitalsikkerhetsloven med høy aktualitet, stort ansvar og et tydelig samfunnsoppdrag. Hos oss får du jobbe med teknologi, lovverk og sikkerhet i direkte samspill med nasjonale interesser.

Som medarbeider i NSM får du utfordrende og spennende oppgaver, og gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

NSM søker en erfaren medarbeider som kan styrke NSMs fagmiljø som jobber med veiledning og rådgiving knyttet til digital sikkerhet generelt og digitalsikkerhetsloven spesielt. Utgangspunktet er oppgaver knyttet regelverk som NSM forvalter. NSM forvalter to viktige tverrsektorielle regelverk for digital sikkerhet - lov om nasjonal sikkerhet (sikkerhetsloven) og digitalsikkerhetsloven.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet å:

• Proaktivt arbeide med NSMs forvaltningsansvar innen digital sikkerhetslovgivning – spesielt knyttet til digitalsikkerhetsloven
  Faglig kvalitetssikring og fagutvikling, herunder policyutvikling og tverrfaglig samarbeid i NSM
  Bidra i utvikling av relevante veiledere, rådgivingsprodukter og kursmateriell
  Bidra i utvikling av prosesser og prosedyrer som ivaretar NSMs ansvar og arbeidsoppgaver
  Bidra i saksbehandling knyttet til relevant regelverk
  Bistå NSMs ledelse i implementering av NIS-regelverk i norsk forvaltning

• Delta i NSMs i dialog med eksterne parter (Departement, bransjer, virksomheter, internasjonalt, m.m.)
  Bidra i nasjonale og internasjonale fora og nettverk relevante i forhold til NIS-regelverket
  Utføre veiledning og rådgiving til næringslivet, offentlig forvaltning og politisk nivå knyttet til regelverket NSM forvalter
  Kontinuerlig følge utvikling innen teknologi, forretningsmodeller/ leveransemodeller og relevant lovgivning, for å forstå hvordan veiledning og rådgivning mot næringsliv, offentlig forvaltning og politisk nivå må videreutvikles

• Delta i annet relevant arbeid i NSM – når dette er forenelig med andre arbeidsoppgaver innen ansvarsområdet.
  Gjennom egne prosjekter og prosjekter med andre: gjennomføre større utredninger
  Planlegge og lede større prosjekter/oppgaver

Vi kan love deg en variert hverdag og spennende utfordringer. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og et tydelig samfunnsoppdrag. Her får du utfordringer som betyr noe, både for deg og for Norge.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har høyere utdanning, på masternivå og helst innen et relevant fagfelt som statsviter, samfunnsviter, IKT, teknologi eller realfag
• Eller har lang og relevant erfaring som kan kompensere for manglende utdanning, for eksempel innen sikkerhetsarbeid eller IT-systemer eller forvaltning av annet relevant lovverk
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Er analytisk, strukturert og samarbeider godt
• Evne til å etablere god dialog med mennesker og skape felles forståelse av komplekse problemstillinger
  og engelsk
• God sikkerhetsfaglig forståelse og god sikkerhetsmessig kompetanse og bevissthet
• Kjennskap til regelverk og standarder innen IT-sikkerhet, fortrinnsvis gradert IT-sikkerhet
• God kjennskap til sikkerhetsarbeid innen informasjonssystemer i virksomheter omfattet av sikkerhetsloven og digitalsikkerhetsloven
• God forståelse av lovkrav innen digital sikkerhet – digitalsikkerhetsloven spesielt
• Norsk statsborgerskap

Det er en fordel om du har:

• God teknologisk forståelse
• Erfaring fra sivil-militære og/eller tverrsektorielle problemstillinger
• Erfaring fra internasjonalt samarbeid og offentlige utredninger og analyse
• God kjennskap til NSMs ansvarsområder
• Erfaring fra arbeid med NSMs internasjonale relasjoner/samarbeidspartnere

Personlige egenskaper

Vi tilbyr

• Landets kanskje mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av digital sikkerhet
• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver med høy aktualitet og betydning
• Mulighet til å påvirke nasjonens digitale motstandskraft
• Deltakelse i nasjonale og internasjonale fora innen fagfeltet
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Gode utviklingsmuligheter
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid, muligheter for trening i arbeidstiden og barnehageplass om du har behov for det

Stillingen er plassert som seniorrådgiver/fagdirektør (SKO 1364/ 1538). Lønnsspennet for stillingene er kr 900 000 -1 150 000. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Hvilken stillingskode du innplasseres i avhenger av kompetanse og erfaring.

Det forutsettes at den som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentligjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.


Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.