Vil du jobbe bredt med administrative og HR-relaterte oppgaver?

Vi søker en HR-assistent som liker å ta ansvar og få ting gjort!

Rheinmetall Nordic søker en engasjert og strukturert HR-assistent til et vikariat med oppstart så raskt som mulig, og varighet ut året.

Hos oss blir du en del av en fremtidsrettet virksomhet som utvikler avanserte forsvars- og sikkerhetsløsninger til våre allierte. Du blir en del av vår HR-funksjon og vil bidra med både administrative og praktiske HR-oppgaver i en variert arbeidshverdag. Sammen sørger vi for gode prosesser og støtte til organisasjonen.

Stillingen passer både for deg som er nyutdannet og ønsker å starte karrieren innen HR, og for deg som har noe erfaring fra HR eller administrativt arbeid.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Gi administrativ støtte til HR-Manager og bidra til effektive HR-prosesser.

• Opprette og vedlikeholde personalmapper, samt registrere ansatte, fravær, permisjoner og andre endringer i HR-systemer.

• Bistå ved on- og offboarding av ansatte, inkludert koordinering av utstyr, adgangskort og oppstart.

• Bidra med blant annet rapportering, statistikk, HR-nøkkeltall og oppdatering av kompetanseoversikter.

• Bistå med ulike HR-administrative oppgaver, samt bidra til facility-relaterte oppgaver knyttet til oppfølging og koordinering av driften av vårt nye kontorbygg.

Vi ser etter deg som

• Har utdanning innen HR, administrasjon, organisasjon eller tilsvarende, eller er nyutdannet innen relevante fagområder.

• Ønskelig med noe HR faglig erfaring.

• Har god systemforståelse og trives med digitale verktøy.

• Er strukturert, nøyaktig og opptatt av kvalitet.

• Er selvgående, tar initiativ og er ikke redd for å brette opp ermene når det trengs.

• Har gode samarbeidsevner og trives i en organisasjon med høyt tempo.

Vi tilbyr

• En spennende inngang til HR-faget i en høyteknologisk virksomhet innen forsvarsindustrien.

• Innsikt i en bransje som utvikler samfunnskritiske løsninger for nasjonal og internasjonal sikkerhet.

• Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.

• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, støtte og kunnskapsdeling.

• Varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling.

• Muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag.

Våre kjerneverdier er respekt, åpenhet og tillit – grunnlaget for alt vi gjør.

Som vår kollega blir du en del av en kultur som oppmuntrer til initiativ, læring og nye måter å tenke på.

Hos Rheinmetall Nordic kombinerer vi teknologi, innovasjon og samfunnsansvar for å levere løsninger som gjør en forskjell.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Security Culture and Clearance

We maintain a strong security culture and work systematically to protect people, information and assets. As part of this, relevant candidates will be subject to background checks, and the successful candidate must be eligible for security clearance in accordance with applicable national regulations and industry requirements.