Familieveileder i innsatsteam

Ønsker du at barn og unge og deres familier skal få rask og riktig hjelp da de trenger det som mest?
- Da er du kanskje vår nye kollega i Innsatsteam ved Asker barneverntjeneste!
En av våre kollegaer skal over i ny stilling i tjenesten, og vi har derfor ledig en 100% fast stilling i teamet.
Arbeidet vil i stor grad foregå på barnets og familiens arena, med mål om å arbeide intensivt med å redusere risikofaktorer og forsterke beskyttelsesfaktorer i barnas liv.
Innsatsteamet samhandler tett med tjenestens øvrige team og andre viktige samarbeidspartnere rundt familien. Vårt mål er å bidra til et godt beslutningsgrunnlag i en akutt og ofte traumatisk situasjon for familiene.

Arbeidstiden er fleksibel, og du må kunne jobbe i inntil to ettermiddager/kvelder i uken.

Arbeidsoppgaver

* Delta i akuttarbeid
* Bidra med stabiliseringsarbeid inn i familier
* Utføre miljøterapeutisk og konkret praktisk sosialt arbeid
* Ha ressurser og kompetanse til å agere raskt, i rett tid (dag, ettermiddag og kveld)
* Ha god kompetanse på å identifisere risiko og kunne agere både forebyggende og i pågående krise
* Ha relativt kortvarige oppdrag med bred innsats
* Jobbe sammen med flere kollegaer fra teamet og kontaktpersoner fra alle avdelinger
* Møte barn/unge/familier der de er
* Være fleksibel og mobil i samarbeid med bruker og våre samarbeidsinstanser
* Forberede vår interne arbeidsflyt og skape bedre kvalitetsmessige beslutninger og vedtak i en meget vanskelig og uoversiktlig situasjon

Kvalifikasjoner

* 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant utdanning kan vurderes.
* Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad.
* Lang erfaring fra arbeid med barn/unge og familier.
* Ønskelig med kompetanse innenfor ett eller flere av områdene:
- Ungdom og atferd
- Rus
- Volds- og overgrepsproblematikk
- Arbeid i familier med sped- og småbarn.
- Erfaring med flerkulturelt arbeid
- Psykisk helse
- Nettverks – og Familierådskompetanse
* Kjennskap til barnevern, helsevesen og offentlige institusjoner
* God rolleforståelse for den interne arbeidsfunksjonen og linjestyring
* Personlig egnethet vektlegges tungt
* Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må fremvises ved tiltredelse
* Krav med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

* Være raus, nær, modig og skapende
* Tydelig, ydmyk og evne til å skape tillit
* God relasjonskompetanse og evne til god dialog med barn i alle aldre og deres foresatte
* Beherske et høyt arbeidstempo og klare å stå i akutte situasjoner
* Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert
* Fleksibel og endringsvillig
* Selvstendig og god til å samarbeide med høyt kompetente kollegaer
* Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig.
* Ha godt humør og være en bidragsyter i miljøet

Vi tilbyr

* Høyt fokus på faglig og kompetansestyrt endring og utvikling
* Kontor i Asker sentrum med nærhet til buss og tog
* Fleksibel arbeidstid
* Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.