HR-direktør
Bergene Holm AS HK
- Frist Snarest
- Ansettelsesform Fast
HR-direktør i et solid og offensivt selskap i utvikling!
HR-DIREKTØR
Vi søker en HR-direktør som brenner for folk, kultur og ansvarlig verdiskaping. Som liker seg i skjæringspunktet mellom mennesker, maskiner og økonomi – og som ønsker å være en nøkkelperson i selskapets videre utvikling.
Hvem vi er
Bergene Holm AS er Norges nest største trelastprodusent og en markedsledende totalleverandør av trelast. Siden 1946 har selskapet produsert og levert trelast til norsk byggevarehandel, og industrikunder i inn- og utland.
Vi jobber etter mottoet "Bedre – hver dag!", og bygger kultur ved å etterleve våre verdier Bryr oss, Tar ansvar, Er modige og Jobber sammen.
Bergene Holm har engasjerte medarbeidere med positive holdninger, høy kompetanse og stor arbeidsglede. Sikkerhet står øverst på agendaen og vi har nulltoleranse for personskader, brann, utslipp til ytre miljø, mobbing og trakassering.
Våre ledelsesprinsipper er Inspirerende, Omsorgsfull og Utviklende, og vi skal bidra til bærekraftig utvikling gjennom å forvalte og foredle råstoffet med så lite klimaavtrykk som mulig.
Dette er en unik jobbmulighet i et solid og offensivt selskap i vekst og utvikling
Rollen
Som vår nye HR-direktør er du en del av ledergruppen og får ansvar for å videreutvikle organisasjonen i tråd med våre ambisjoner. I tillegg til HR ligger også fagområdene HMS og Bærekraft i avdelingen. Der er det i dag to ressurser som har ansvar for hvert sitt område.
Du vil jobbe med
- Kultur og ledelse: styrke lederskap, medarbeiderskap og samhandling.
- Kompetanse og organisasjonsutvikling: bygge en fremtidsrettet og robust organisasjon.
- HMS: sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø i alle ledd.
- Endringsledelse: bidra til at vi utvikler oss i takt med markedet, teknologien og omgivelsene.
- Lønn og overenskomst: forhandle vilkår for på vegne av selskapet.
Du må like å jobbe både strategisk og operativt og være en støtte og sparringspartner for hele organisasjonen.
Vi ser etter deg som
- Har relevant erfaring og utdanning.
- Evner å bygge sterke, tillitsfulle relasjoner på tvers av organisasjonen.
- Har evne og vilje til å videreutvikle fagområdet og organisasjonen.
- Er opptatt av å dele kunnskap med kollegaer og gjøre disse bedre.
- Har erfaring med forhandlinger og avtaleverk.
- Behersker norsk godt både skriftlig og muntlig.
Hos oss får du
- En sentral rolle med stor påvirkningsmulighet.
- Et arbeidsmiljø med høy kompetanse, lav terskel for dialog og en kultur preget av humor, engasjement og mye arbeidsglede.
- Stor frihet og tydelig støtte – vi vil at du skal lykkes.
- Muligheten til å jobbe med temaer som virkelig betyr noe.
Vi håper du vil bli med på reisen
Stillingen har kontorsted i Larvik. Regelmessig reisevirksomhet til fabrikkene må påregnes. Likeledes kan forventes delaktighet i bransjearbeid.
Ønsker du å vite mer om denne stillingen er du velkommen til å ta kontakt.
Søknader vurderes fortløpende og vi ser frem til å høre fra deg!
FerdigheterAI-generert
- Norsk
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Selskapet omsetter trelast og bonusprodukter for vel 2,3 milliarder kroner. Det utgjør ca 25.000 vogntog med miljøsertifisert tømmer inn, og 15.000 vogntog med trelastprodukter ut fra våre anlegg, hvert år. En vesentlig andel av vår produksjon selges til land i Europa, Asia og Afrika.
Vi har de siste årene investert 1 mrd. kr i sikkerhet, digitalisering, vekst og økt lønnsomhet. Utover trelastproduksjonen har konsernet et heleid eiendomsselskap og et heleid selskap for etablering av produksjon av biodrivstoff.
- Sektor: Privat
- Sted: Gamle Ravei 321, 3270 Larvik
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering, Industri og produksjon, Trevareindustri
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk: Norsk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 453434830
- Sist endret





