Kommunedirektør
Rendalen kommune
- Frist 1.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede en kommune med kraft, karakter og ambisjoner?
Rendalen søker en strategisk, trygg og utviklingsorientert kommunedirektør som vil være med å forme framtida i en av Innlandets mest særpregede kommuner.
Rendalen er en kommune i Innlandet fylke og er en del av fjellregionen. Vi har 1 846 innbyggere og positiv tilvekst, om lag 160 årsverk og et av Sør-Norges største landarealer på 3 180 km². Kommunen er kjent for:
Storslått natur, med fjell, skog og en sterk kulturarv
Raushet, åpenhet og engasjement – kommunens verdigrunnlag
Levende grender, frivillighet og lokalsamfunn som tar vare på både tradisjon og utvikling
Rendalen er et ekte stykke Norge og nå søker vi deg som vil være med på å forme morgendagens kommune.
Rendalen kommune søker en strategisk, strukturert og synlig kommunedirektør som kan bidra til å imøtekomme dagens og fremtidens krav. Tjenesteutvikling, næringsutvikling og omdømmebygging står derfor sentralt. Som ny kommunedirektør vil du ha en sentral rolle i å bidra til videreutviklingen av Rendalen kommune som en fremtidsrettet samfunnsaktør. Fremtidens tjenester i kommunen bygges med god og relevant kompetanse, godt medarbeiderskap, mestringsorientert ledelse og samarbeid.
Ansvarsområde og sentrale arbeidsoppgaver for stillingen:
Videreutvikle kommunen som samfunnsutvikler og sikre gode tjenester i tett samarbeid med politisk ledelse
Bygge felles kultur og stabilitet gjennom kommunikasjon og samhandling i organisasjonen
Bygge tillit og godt omdømme - både internt og eksternt
Utøve tydelig mål- og resultatstyring for å sikre bærekraftig utvikling
Sørge for god økonomistyring og internkontroll
Videreutvikle Rendalen kommune som en attraktiv og inkluderende arbeidsplass
Sørge for god utredning og oppfølging av saker som behandles politisk
Lede kommunen med et strategisk, utviklingsorientert og løsningsfokusert blikk
Ønskede kvalifikasjoner:
Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
Relevant ledererfaring fra større offentlig virksomhet
God innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser
Erfaring fra arbeid med organisasjonsutvikling, omstilling, innovasjon, digitalisering og strategisk arbeid
Erfaring og kompetanse innen overordnet økonomistyring
God forståelse av samspillet med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten
Erfaring fra kommunikasjon og mediekontakt i det offentlige rom
Personlige egenskaper:
Sterk relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter
Er en trygg, tydelig, raus og robust leder
Analytisk, strukturert og med et strategisk og helhetlig perspektiv
Engasjert, initiativrik og handlingsorientert
Høy grad av integritet
Evne til å bygge kultur, skape motivasjon og samle organisasjonen rundt felles mål
Vi tilbyr:
En meget spennende topplederstilling – med stor påvirkningskraft og tydelig samfunnsoppdrag
Et nært samarbeid med engasjerte folkevalgte, tillitsvalgte og kompetente medarbeidere
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
For nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte vår rådgiver i Headvisor Torstein Sneisen tlf. 918 88 186, eller ordfører Linda Døsen Stubsveen, tlf. 456 33 927.
Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem, gjerne så raskt som mulig og senest innen søknadsfristens utløp. Du kan fram til søknadsfristens utløp ta kontakt med oss på konfidensiell basis og få informasjon om stillingen.
I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om unntak fra å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette særskilt i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.
Ferdigheter
- Gjennomføringevne
- Offentlig administrasjon og forvaltning
- Økonomistyring
- Samfunnsansvar
- Strategisk ledelse
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
Om arbeidsgiveren
Rendalen kommune ligger i Innlandet fylke og er en del av Fjellregionen. Kommunen har omlag 1 800 innbyggere og er en av de største kommunene i Sør-Norge med sine 3180 kvadratkilometer. Rendalen har et levende bygdesamfunn med rike tradisjoner og mye kultur. Utmarka i kommunen brukes mye av rendøler og andre, og det er usedvanlig rike muligheter for jakt, fiske og friluftsliv.
Les mer på www.rendalen.kommune.no
- Sektor: Offentlig
- Sted: Hanestadveien 1, 2484 Rendalen
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: Annet, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: C-nivå-leder, Ledelse, Økonomistyring og budsjettering
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
kommunedirektør, samfunnsutvikler, tjenesteutvikling, økonomistyring, offentlig forvaltning
(1/5)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 448683353
- Sist endret
