Vil du lede og videreutvikle fremtidens helsetjenester i en kommune med et regionalt ansvar?

St.id. 942

Som kommunalsjef helse får du et helhetlig lederansvar for kommunens helsetjenester. Kommunen er i tillegg vertskommune for Nord-Gudbrandsdal lokalmedisinske senter (NGLMS), noe som gir stillingen et særlig spennende og strategisk ansvar i skjæringspunktet mellom kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og interkommunalt samarbeid.

Om stillingen

Kommunalsjef helse inngår i kommunedirektørens lederteam og har et overordnet ansvar for planlegging, utvikling, drift og kvalitet i helsetjenestene. Stillingen innebærer både strategisk og operativt ansvar, herunder økonomi, personal, fagutvikling og samhandling på tvers av fagområder og forvaltningsnivå.

Som vertskommune for Nord-Gudbrandsdal lokalmedisinske senter har kommunen en sentral rolle i regional helsetjenesteutvikling, og du vil ha ansvar for å videreutvikle dette i tett samarbeid med nabokommuner, helseforetak og andre samarbeidspartnere. 

Ansvarsområder

• Overordnet ledelse av kommunens helsetjenester

• Strategisk utvikling av tjenester i tråd med nasjonale føringer, lokale behov og demografiske endringer

• Økonomi-, budsjett- og resultatansvar

• Personal- og arbeidsgiveransvar for ledere i virksomhetene og tildelingskontor

• Videreutvikling av kommunen som vertskommune for lokalmedisinsk senter

• Samhandling med spesialisthelsetjenesten, nabokommuner og andre eksterne aktører

• Bidra aktivt i kommunens samlede strategiske ledelse og samfunnsutvikling

• Tett oppfølging av tillitsvalgte

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen helse- og sosialfag, ønskelig med masternivå

• Relevant ledererfaring strategisk og taktisk nivå innen helse

• Kompetanse i å lede ledere, gjerne fra offentlig forvaltning

• Kunnskap om helhetlig ledelse innenfor kommunal sektor, endring og omstilling, kommunal styring, økonomi og politiske beslutningsprosesser

• Erfaring med tillitsvalgtsapparatet er ønskelig

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg og utviklingsorientert leder

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

• Strategisk blikk kombinert med gjennomføringsevne

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• God arbeidskapasitet og evne til å prioritere

• Evne til å håndtere komplekse problemstillinger i en politisk styrt organisasjon

Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• En viktig lederstilling der du har stor påvirkningskraft i utviklingen av fremtidens kommune og helsetjenester

• Et kompetent fagmiljø med utviklingsorienterte og engasjerte medarbeidere

• Lønn og arbeidsvilkår etter avtale

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknadsskjema:

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema for ledige stillinger.

Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi er IA-bedrift og vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25.

Sel kommune ligger sentralt i Gudbrandsdalen. Administrasjonssenteret og byen Otta er regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen og et knutepunkt i Gudbrandsdalen. Sel er vertskommune for viktige statlige og regionale funksjoner. Kommunen står fremfor eller i gjennomføringsfasen for flere utbyggings- og utviklingsprosjekter knyttet til bl.a. skole, barnehage, videreutvikling av lokalmedisinsk senter, stedsutvikling i regionsenteret, hovedplan for vann og avløp, kommunal boligbygging, teknologiutvikling/digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser. Våre verdier er SEL: S amhandling -- E ntusiasme -- L ikeverd.