Bussjåfører Tynset, Alvdal og Folldal

Er du en bussjåfør med en lidenskap for kollektivtransport og ønsker å være en del av en ledende aktør innen bransjen? Vi søker dyktige bussjåfører til vårt team i Nord-Østerdal, som vil bidra til å realisere vår visjon om bærekraftige og sikre transporttjenester. Ved vår avdeling Nord-Østerdal søker vi etter engasjerte og serviceinnstilte bussjåfører, som ønsker å være med på vår reise mot en grønnere fremtid. Avdelingen har 30 busser og består av omtrent 50 medarbeidere. Vi søker nå etter 3 faste stillinger hvor du som søker kan velge stillingsprosent mellom 50% og 100% ved Tynset, Alvdal og Folldal.

I Connect Bus er vi opptatt av at våre bussførere trives med å jobbe med mennesker, ivaretar våre passasjerers sikkerhet, samtidig som de på en profesjonell, korrekt, høflig og hyggelig måte sørger for en trygg og komfortabel busstur.

Videre er det viktig at du som ansatt i Connect Bus innehar atferd og holdninger som gjør at du kan indentifiserer deg med bedriftens verdier.

Våre Verdier:

Ansvarlige - vi ivaretar mennesket og miljøet gjennom sikre og bærekraftige prioriteringer

Engasjerte - vi utfører arbeidet vårt med stolthet og løser dagens og morgendagens utfordringer

Inkluderende - vi har plass til alle og skaper sammen de beste opplevelser og resultater

Vi søker etter sjåfører som har følgende egenskaper:

• Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig
• Initiativrik og har evne til å arbeide selvstendig
• Evne og vilje til å stå på i et hektisk miljø
• Kunne vise stolthet over jobben du og bedriften gjør for enkeltmennesker og samfunnet
• Fleksibel med tanke på arbeidstid
  
  

Kvalifikasjoner:

• Førerkort for buss klasse D – fortrinnsvis norsk førerkort
• EU yrkessjåfør kompetansebevis (YSK)
• Kjøreseddel (Plettfri vandel siste 4 år + norsk helseattest)
• Gjennomført og bestått Bussnorsk-test
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
• Vi oppfordrer deg til å søke dersom du brenner for sjåføryrket, men mangler noen kvalifikasjoner. Sammen kan vi se på muligheter

Vi tilbyr:

• Velordnede lønns- og arbeidsforhold
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Mulighet for frikortordning
• Velordnede bank- og forsikringstjenester
• Gode velferdsordninger
• Pensjons- og gruppelivsforsikringer
• Gode personalordninger

Ansettelse:

Søknadsfrist 01.03.2026
Ansettelse av nye ansatte blir gjort på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, kjøreprøve, språk, teknisk forståelse av bussen, referanser, samt vurdering av holdninger og personlig egnethet.

For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen.Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.