Vil du gjøre luftrommet tryggere med dronedeteksjon?

Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med dronedeteksjon og Counter-UAS (C-UAS). Du vil bidra til å vurdere, følge opp og gi faglige råd knyttet til tekniske løsninger, prosedyrer og forebyggende tiltak for å håndtere ulovlig droneaktivitet. Rollen innebærer tett samarbeid med leverandører, myndigheter og interne fagmiljøer, og vil også støtte Droneprogrammets øvrige ansvarsområder, inkludert integrasjon av droner i luftrommet.

Avinors Droneprogram er en viktig og etterspurt samarbeidspartner i droneindustrien og spiller en sentral rolle, både nasjonalt og internasjonalt. Programmet arbeider for å integrere droner sikkert og effektivt i luftrommet og utvikle ubemannet luftfart i Norge. Vi utvikler konsepter, funksjonalitet og forretningsmodeller for trafikkstyring av droner ved hjelp av regulering, luftromssikring, tjenester og drift av infrastruktur. I tillegg har vi et særskilt ansvar for deteksjon og håndtering av ulovlige droner (Counter-UAS) for å ivareta sikkerheten i og rundt lufthavnene.

Droneindustrien er dynamisk og i rask utvikling, noe som påvirker arbeidsoppgavene og tempoet i programmet. Droneprogrammet er en liten avdeling hvor du vil få muligheten til å jobbe bredt innen fagfeltet droner og delta aktivt i alle av avdelingens ansvarsområder.

Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:

• Utvikle og følge opp strategier for deteksjon og håndtering av ulovlige droner (C-UAS).
• Være ansvarlig eller faglig rådgiver i anskaffelse og implementering av tekniske løsninger for dronedeteksjon.
• Bidra til utvikling av prosedyrer og beredskapsplaner for håndtering av dronehendelser.
• Være en god faglig rådgiver ovenfor organisasjonen innenfor dine fagfelt
• Støtte i myndighetsdialog og bidra faglig i relevante nasjonale og internasjonale fora.
• Delta i Droneprogrammets øvrige prosjekter og initiativer.

Vi ser etter deg som har:

• Relevant utdanning og erfaring fra politi, forsvar eller annen sikkerhetsorganisasjon, primært med kompetanse innen samfunnssikkerhet, security eller beredskap på strategisk nivå.
• Innsikt i planlegging, analyse og utvikling av helhetlige sikkerhetsløsninger, samt erfaring med samhandling på tvers av sektorer. Operativ bakgrunn kan være nyttig, men det er avgjørende å kunne omsette erfaring til strategiske vurderinger og helhetlig risikostyring.
• Kompetanse innen teknologi, sikkerhetssystemer eller operativ beredskap.
• Kjennskap til luftfart og droneregulering er en fordel.
• Gjerne erfaring med myndighetskontakt og regulatorisk arbeid.
• Erfaring med prosjektarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Relevant erfaring kan kompensere for formelle krav.

Søker må kunne sikkerhetsklareres hemmelig. Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og ha evne til å nå resultater sammen med andre
• Analytisk
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig, med stor arbeidskapasitet
• Gjennomslagskraftig
• Nytenkende og innovativ
• Du må kunne identifisere deg med Avinors verdier: Åpen, ansvarlig, handlekraftig og kundeorientert
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende og utviklende jobb i en organisasjon med høyt ambisjonsnivå og gode utviklingsmuligheter.
• Lønn og øvrige betingelser etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Arbeidssted er ved vårt hovedkontor som ligger i Bjørvika. For mer informasjon om stillingen ta kontakt med Nikola Tufekcic på telefon 93068435

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.