Avdelingssjef Stab

Oslo brann- og redningsetat er i endring. Det er opprettet en stor felles stab som skal være navet i den nye organisasjonen og som skal bidra til bedre samhandling og gjennomføringsevne.

Om rollen:
Etaten søker en en kunnskapsrik, fleksibel og tydelig leder for en avdeling under utvikling. Du blir en del av ledergruppen i etaten. Stabsavdelingen får et bredt spekter av ansvars- og arbeidsområder. Du skal kombinere brann- og redningsfaget med administrative stab- og støttefunksjoner. Du skal være forberedt på å lede staben også under ekstraordinære hendelser og sørge for effektiv støtte til etatens beredskapsfunksjoner når det virkelig trengs. Din erfaring fra en nødetat eller beredskapsaktør vil bli verdsatt.

Om oss:
Brann- og redningsetatens overordnede mål er at Oslo skal være en trygg by med trygge innbyggere og en robust beredskap som er tilpasset samfunnsutviklingen, klimaendringene og den sikkerhetspolitiske situasjonen.

Brann- og redningsetatens hovedkontor ligger i moderne lokaler Østensjøveien i Oslo med god tilgang til til byens kollektivtrafikk.

Krav til søknaden:
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Søkere må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, og fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Arbeidsoppgaver

• Levere effektive stab- og støttetjenester til etatens øvrige avdelinger.
  
• Være en premissgiver for god virksomhetsstyring og internkontroll i etaten.
• Koordinere overordnet analyse-, plan og rapporteringsarbeid
• Utøve tillitsbasert ledelse og personaloppfølging i tråd med Oslo kommune sine lederprinsipper og etatens lederplattform.
• Ha økonomiansvar for avdelingens drift og investeringer.
• Være forberedt på å lede og levere nødvendige stabstjenester også ved kriser og
  ekstraordinære hendelser.
  

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Relevant universitets-/høgskoleutdanning, minimum bachelornivå.
  
• Det kreves i tillegg brannfaglig utdanning i samsvar med §43 i brann- og redningsvesenforskriften. Utdanningen må gjennomføres ved Brann- og redningsskolen innen to år etter tiltredelse.
  
• Erfaring fra lederstilling.
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig.
  
• Gode digitale ferdigheter.
  
• God kjennskap til offentlig forvaltning.

Bør ha:

• Erfaring fra en nødetat eller beredskapsaktør

Personlige egenskaper

• Du må være en tydelig leder med gode relasjons- og samarbeidsevner
  
• Du må ha god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
• Du ser muligheter
• Du er resultatorientert og tar beslutninger
• Du evner å jobbe selvstendig og strukturert
• Du er fleksibel og tilgjengelig for dine kollegaer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Moderne lokaler i Østensjøveien med god tilgang til kollektivtrafikk
• En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell
  
• Fleksibilitet: Som etat tilbyr vi fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo Kommune [dette gjelder for dagtidsansatte]
  
• Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din
  
• Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som avdelingssjef i lønnstrinn 69 -71 (kr 1 176 600,- - 1 223 300,- pr år) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse
  
• Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Stillingsbeskrivelsen er ikke uttømmende, og det må påregnes endringer over tid

Ved behov vil du måtte regne med å løse andre arbeidsoppgaver innen eget kompetanseområde enn de du normalt utfører dersom avdelingssjef vurderer et tidsavgrenset behov for det, innenfor gjeldende lov- og regelverk

Det er en forventning om at du skal være faglig oppdatert, herunder delta i den opplærings- og utviklingsvirksomhet som etaten anser nødvendig

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra i kriser eller ekstraordinære situasjoner. Det kan innebære at du kan bli beordret til å utføre arbeid du normalt ikke utfører og/eller bli pålagt overtid, innenfor gjeldende lov- og regelverk

Brann- og redningsetaten er for tiden i en prosess med organisasjonsutvikling, som kan innebære at det kan bli enkelte endringer i arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.