Ta notater

3 tips for å kapre deltidsjobben

FINNs jobbekspert avslører hvordan du kan skille deg ut i søknadsbunken.

Publisert 21. november 2019 kl. 11.12

Ønsker du å spe på inntekten eller studielånet med en deltidsjobb?

Over 15 000 deltidsjobber legges årlig ut på FINN jobb. Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN Jobb, Christopher Ringvold, mener derfor at det første man bør gjøre, dersom man ønsker seg en deltidsjobb, er å finne ut hva slags jobb man ønsker seg:

Her kan du søke etter deltidsjobber hos FINN jobb!

LES OGSÅ: 3 tips for å lykkes i jobben din

De fem bransjene det lyses ut flest deltidsstillinger i på FINN er helse og omsorg, butikk- og varehandel, barnehage, offentlig administrasjon/bank og finans, samt forsikring.

-Når man har bestemt seg for hva man kan tenke seg å jobbe med, bør man bruke god tid på CV-en og søknaden, sier Ringvold.

Lyst til å jobbe deltid i butikk? Se listen over ledige deltidsstillinger her!

Christopher Ringvolds tre tips for å få jobbsøknaden til å skinne:

  1. Har du lite arbeidserfaring å vise til? Trekk frem annen erfaring: -Dette er en utfordring som mange yngre arbeidstakere med lite erfaring ofte kjenner på. Hvis du har engasjert deg i frivillig arbeid, hatt verv i organisasjoner enten på skolen eller utenfor, eller har en hobby som gjør at du har tilegnet deg spesiell kompetanse, så kan du trekke fram det. Dette forteller både noe om din vilje til å stå på og i tillegg kan det gi arbeidsgiver et innblikk i hva som interesserer deg som person. Hør også gjerne om noen kan være referanse for deg, det skaper tillit hos en arbeidsgiver.
  2. Tenk over hva du kan bidra med i jobben, før du møter opp på intervju: - Uansett hva som er motivasjonen for å ha en deltidsjobb, så er det lurt å gjøre det du kan for å forstå best mulig hva arbeidsgiveren er på jakt etter. Tenk deretter gjennom hvordan du tror at nettopp du kan bidra, og forsøk å formidle det enten i et søknadsbrev eller på intervju. Det lønner seg også å ikke fortvile om man ikke får den første jobben man søker på. All arbeidserfaring er positivt, så gå på med friskt mot: Du vil uansett lære mye av å både søke på jobber og ha ulike jobber, og den læringen vil komme deg til gode.
  3. Oppsøk potensielle arbeidsgivere selv: -Det kan absolutt være en god idé å oppsøke arbeidsgivere direkte. Det er ikke alle deltidsstillinger som blir utlyst på FINN eller på bedriftens hjemmesider. Ved å oppsøke arbeidsgiver kan du dessuten utnytte muligheten til å gi et godt førsteinntrykk. Tenk i så fall gjennom hvordan du ønsker å presentere deg selv og vær forberedt på å fortelle hvordan du tror du kan bidra positivt i bedriften. På den måten utnytter du muligheten best mulig, dersom du får den.

LES OGSÅ: Her er egenskapene flest bedrifter søker etter

Lyst på jobb innen helse og omsorg? Se listen over ledige deltidsstillinger her!

Redaksjonssjef for P3 TV, Ingjerd Østrem Omland, har selv vært med på å ansette mange personer. Hun har et klart råd til jobbsøkere:

- Svar på det som blir spurt etter i stillingsannonsen. Det å ikke gjøre det, er en feil mange gjør når de sender jobbsøknad. Bes det for eksempel om at det skal legges ved arbeidsprøver eller en presentasjon av en selv, så må du gjøre det, hvis du skal ha sjanse til å komme videre.

LES OGSÅ: Mange gjør denne feilen når de sender jobbsøknad

Ingjerd er opptatt av å danne seg et personlig inntrykk av kandidatene. Hun oppfordrer derfor søkerne til å unngå oppramsing av kvaliteter som “alle” legger inn, som for eksempel at man er arbeidsom og lignende.

Deltidsjobb i Hotell og overnatting?

Se fler på FINN.no

Deltidsjobb i Restaurant, mat og uteliv?

Se fler på FINN.no

Deltidsjobb i Kunst og kultur?

Se fler på FINN.no