3 tips for å kapre deltidsjobben

Ønsker du å spe på inntekten eller studielånet med en deltidsjobb? FINNs jobbekspert avslører hvordan du kan skille deg ut i søknadsbunken.

Publisert 21. november 2019 kl. 11.12

Ønsker du å spe på inntekten eller studielånet med en deltidsjobb? Over 15 000 deltidsjobber legges årlig ut på FINN jobb. Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN Jobb, Christopher Ringvold, mener derfor at det første man bør gjøre, dersom man ønsker seg en deltidsjobb, er å finne ut hva slags jobb man ønsker seg:

For noen er det viktigst å tjene litt ekstra for å spe på eventuelle andre inntektskilder, for andre er det viktig å få en deltidsjobb som er relevant i forhold til studier eller fremtidige ønsker for jobb og karriere.
Det kan også være lurt å tenke gjennom hvor mye du ønsker å jobbe og hvor langt du eventuelt er villig til å reise. En dag har begrenset med timer, så hvis du studerer kan det være verdt å veie penger og erfaring opp mot den tiden du eventuelt mister til å fokusere på studiene.

-TENK OVER HVA DU VIL: Jobbanalytiker og produktdirektør i FINN Jobb, Christopher Ringvold anbefaler de som leter etter deltidsjobb å tenke nøye over hva slags jobb som passer for dem, før de begynner å søke. Han mener det gjør det lettere å finne enn jobb enn å søke blindt. Foto: (Caroline Roka/FINN)

De fem bransjene det lyses ut flest deltidsstillinger i på FINN jobb er helse og omsorg, butikk- og varehandel, barnehage, offentlig administrasjon/bank og finans, samt forsikring. Når man har bestemt seg for hva man kan tenke seg å jobbe med, bør man bruke god tid på CV-en og søknaden, sier Ringvold.

Christopher Ringvolds tre tips for å få jobbsøknaden til å skinne:

-SVAR PÅ SØKNADEN: Redaksjonssjef for P3TV, Ingjerd Østrem Omland ber folk lese nøye gjennom søknaden og svare på det den faktisk spør om. – Mange gjør ikke det, og det kan telle mot dem. (Foto: Svein Dybdahl)

Redaksjonssjef for P3 TV, Ingjerd Østrem Omland, har selv vært med på å ansette mange personer. Hun har et klart råd til jobbsøkere: -Svar på det som blir spurt etter i stillingsannonsen. Det å ikke gjøre det, er en feil mange gjør når de sender jobbsøknad. Bes det for eksempel om at det skal legges ved arbeidsprøver eller en presentasjon av en selv, så må du gjøre det, hvis du skal ha sjanse til å komme videre. Ingjerd er opptatt av å danne seg et personlig inntrykk av kandidatene. Hun oppfordrer derfor søkerne til å unngå oppramsing av kvaliteter som “alle” legger inn, som for eksempel at man er arbeidsom og lignende.

Jeg ønsker at du skal fortelle meg hvem du er hvis du søker på en jobb hos oss. Det får jeg vite mer om når du skriver hvordan du tenker.
Hva er for eksempel motivasjonen din for denne jobben? Hvordan er målene dine i kombinasjon med din kompetanse. Jeg vil inn i hodet ditt, sier hun.