Fag- og kvalitetsrådgiver

Kommunalområde Helse og mestring i Eidsvoll kommune søker nå etter en Fag- og kvalitetsrådgiver til 100 % stilling

Vil du være med å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Eidsvoll?

Eidsvoll kommune styrker arbeidet med kvalitet, forbedring og fagutvikling, og søker en engasjert fag- og kvalitetsrådgiver til kommunalsjefens stab i Helse og mestring. Stillingen har et overordnet perspektiv og skal bidra til helhetlig utvikling på tvers av tjenester og fagområder i kommunalområdet.

Om stillingen:

Som fag- og kvalitetsrådgiver vil du ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle kvaliteten i kommunens helse- og omsorgstjenester. Du vil arbeide strategisk og operativt med kvalitetsforbedring, internkontroll, implementering av nasjonale føringer og utvikling av fagmiljøene i hele sektoren.

Stillingen er organisatorisk plassert i kommunalsjefens stab og samarbeider tett med ledere og fagmiljøer i hele kommunalområdet.

Dine hovedoppgaver:

• Bidra til systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid i tråd med lovverk, forskrifter og nasjonale føringer
• Videreutvikle og følge opp internkontrollsystem, rutiner og prosedyrer
• Være en pådriver for fagutvikling og kunnskapsbasert praksis på tvers av tjenester
• Planlegge og gjennomføre opplæring, veiledning og internundervisning
• Veilede og støtte ledere i kvalitetsarbeid, implementering og endringsprosesser
• Følge opp avvik, tilsyn og forbedringsarbeid, samt bidra til læring i organisasjonen
• Delta i og lede utviklingsprosjekter i sektoren
• Koordinere og videreutvikle kvalitetsutvalg/forbedringsfora
• Holde deg oppdatert på lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og utvikling i sektoren

Kvalifikasjoner:

• Relevant helsefaglig utdanning på bachelor eller masternivå.
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester
• Erfaring med kvalitets- og forbedringsarbeid, inkludert bruk av relevant metodikk for kvalitetsutvikling
• Erfaring med implementering av tiltak og endringsprosesser
• God forståelse for internkontroll og lovverk i helse- og omsorgstjenestene
• Erfaring med veiledning, undervisning og kompetanseutvikling
• God digital kompetanse, gjerne erfaring med kvalitetssystemer og analyse av styringsdata
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel med:

• Videreutdanning innen kvalitetsarbeid, ledelse eller forbedringsarbeid
• Erfaring fra prosjektledelse eller utviklingsarbeid
• Ledererfaring eller god organisasjonsforståelse
• Erfaring fra utviklings- eller prosjektarbeid
• Ledererfaring eller god organisasjonsforståelse

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• Har et sterkt faglig engasjement og evner å tenke helhetlig
• Er strukturert, analytisk og målrettet
• Har gode samarbeidsevner og evne til å skape engasjement
• Er trygg i veilederrollen og bidrar til å utvikle andre
• Er selvstendig, samtidig som du trives med å jobbe i team
• Har god gjennomføringsevne og evne til å drive endring

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• En strategisk og faglig spennende stilling med stor påvirkningsmulighet
• Mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Råholtbråtan barnehage - Eidsvoll kommune

Søker må oppgi minst to referanser hvor av den ene er siste leder.  

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi oppforder alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad.  

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.