Vernepleier / miljøterapeut

Vil du være med å forme fremtidens avlastningstilbud? Er du vernepleier som brenner for faget ditt og ønsker en utfordrende og spennende jobb?

Da kan du være akkurat den vi ønsker skal søke stilling hos oss! Er du sosionom, barnevern pedagog, spesialpedagog eller sykepleier med kjennskap og god referanse på brukergruppen, så kan dette også være aktuelt. Avdeling Avlastning er en avdeling med ca 22 årsverk, og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester. Avdelingen holder til på Eidsvoll Verk, men skal flytte til mer tilpassede og større lokaler i 2027. Vi vil da også kunne gi avlastning til flere enn i dag. Avlastningen gir i dag tjenester til 14 familier, med barn som har varierte utfordringer og sammensatte behov. Hos oss jobber vi atferdsanalytisk og målrettet, og har ambisjoner om å bli enda bedre på dette. Avdelingen har egen fagkoordinator som har ansvar for å sikre det faglige tilbudet til brukerne av tjenesten sammen med primærkontakter og andre ansatte.

Avdelingen har ledig en 100% stilling for vernepleier/miljøterapeut i gunstig turnus med avsatt fag tid, og arbeide hver 4. helg.

 

Brukermedvirkning, trygge rammer, mestring og aktivitet er våre fokusområder. Alle som jobber på avdelingen er like viktige og sammen har vi fokus på å gi gode og forsvarlige tjenester.Veileder "gode helse og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming" og FN konvensjonen CRPD ligger til grunn for arbeidet vi gjør i avdelingen.Vi står foran et spennende løpt, med nye lokaler som vil gi opp helt nye muligheter til å skape gode tjenester. Du får være med å utvikle en avdeling i vekst.Vi er på jakt etter deg som har humor, hjertevarme, er trygg på deg selv, og glad i en aktiv hverdag. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som spiller på lag og gjør hverandre gode. her vil det være rom for at du kan bidra med egen kunnskap på fagfeltet, samt videreutvikle det daglige arbeidet vi gjør sammen for barna.

Arbeidsoppgaver

• Aktivt bidra til at avdelingens resultatmål oppnås
• Følge tiltak i henhold til handlingsplaner og virksomhetsplan med årshjul-
• Bidra til faglig veiledning av kollegaer, studenter og elever, samt internundervisning i aktuelle temaer
• Samarbeid med eksterne tjenester
• Evaluering av tjenester i avdelingen
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak
• Aktiv deltakelse i utvikling av fagmiljøet
• Delta i nettverk (fagforum) for høyskoleansatte i virksomheten
• Ha ansvar for å følge opp dokumentasjon
• Ha spesielt god kunnskap om innholdet i Helse og omsorgstjenesteloven, helsepersonelloven, pasient- og- brukerrettighetsloven og forvaltningsloven, og bidra til at disse og individuelle vedtak blir fulgt i alle deler av avd.
• Koordinator/primærkontakt ansvar
• Legemiddel håndtering
• Delta på samarbeidsmøter/ansvarsgruppemøter, og samarbeide på tvers av avdelinger
• Bistå ved tilsyn fra Statsforvalter, ved behov.
• Bidra ved akutte saker for å finne raske og faglig gode løsninger
• Ha medansvar for at ressursene forvaltes forsvarlig og for å hold budsjettet
• Ha ansvar for at oppgaver pålagt av avdelingsleder og virksomhetsleder blir utført

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier.
• Sosionom, barnevernspedagog, spesialpedagog eller sykepleier med kjennskap og
• god referanse på brukergruppen, kan også være aktuelt
• Legemiddel håndtering
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse
• Erfaring fra brukergruppen
• Førerkort kl. B

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med kapittel 9 i Helse- og omsorgstjenesteloven
• Erfaring med utfordrende atferd
• Kurs i vergePersonlige egenskaper
• Stort engasjement for brukergruppen
• Interesse og motivasjon for å gjøre en god jobb
• Selvstendig og reflektert
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Bevisst på egen holdning og verdier
• Ansvarsbevisst og strukturert
• Liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
• God på å veilede andre og å kunne tilpasse metoder ut fra de ansattes forutsetninger
• God fysisk helse, da aktivitetsnivået er høyt på flere av barna
• Raus, positiv og med godt humør
• Ønsker å bidra til et sunt og godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil blir svært vektlagt

Vi tilbyr

• Et miljø med stort engasjement
• Lønn etter avtale
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100% stilling
• Et arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe og ulykkesforsikring, både i jobb og pr tiden på fritiden

Øvrige opplysninger

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link "Søk på stillingen". Vi oppfordrer alle til å laste opp vitnemål og attester i tilknytning til søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfrt Offentleglova §25. 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.