Vi har ledig sentral jobb for museumsutvikling i Norge

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for samfunn og arena består av de tre seksjonene kulturarv og museum, infrastruktur og mangfold og internasjonale samarbeid med tilsammen ca. 35 medarbeidere. Avdelingen forvalter Kulturdirektoratets ansvar for å bidra til å utvikle og styrke iden kulturelle infrastrukturen inkludert museumssektoren, og for å vareta kulturarven i landet. Avdelinga hjelper til i forvaltningen av statstilskudd til museum og kulturinstitusjoner. 
 

Seksjon for kulturarv og museum er faglig rådgiver for Kultur- og likestillingsdepartmentet  i museums- og kulturarvsspørsmål, blant annet gjennom museumsvurderinger og statistikk, og faglige vurderinger av nasjonale kulturbyggsøknader. Det innebærer også forvaltning av tilskuddsordninger for museumsnettverk og museumsprogrammer, samt oppfølging av Kulturvernutvalget og søknadsordningen for kulturvernmidler. Videre inngår oppfølging av Sikringsutvalget og søknadsordningen for sikringsmidler, samt delegert nasjonalt ansvar for implementeringen av UNESCOs 2003-konvensjon og bistand i arbeidet med  1970-konvensjonen. Seksjonen er sekretariat for Norges dokumentarv , og er nasjonalt kontaktpunkt for europeiske kulturruter.

Seksjon for Kulturarv og museum har 13 medarbeidere. 

Vi har ledig stilling som seniorrådgiver

Vi har ledig stilling som seniorrådgiver

som vil få en sentral rolle i arbeidet med seksjonens oppgaver innen kulturarv og museum. Stillingen vil være sentral i Kulturdirektoratets arbeid som sekretariat for periodiske evalueringer av museene i det nasjonale museumsnettverket.

Arbeidsoppgaver:

• Forberede og være sentral i arbeidet som sekretariat for periodiske evalueringer av museene, inkl etablering av fagpaneler og videreutvikling av anbefalte og utprøvde metoder
• Utarbeide rapporter og saksgrunnlag på vegne av fagpanelene
• Gi museumsfaglige råd innen seksjonens ansvarsområder
• Saksbehandle saker etter behov i seksjonen i tråd med gjeldende regelverk og rutiner
• Bistå i leveranser til departementer innen gitte frister 

Vi ser etter deg med....

• høyere utdanning på masternivå innen museologi, kulturminneforvaltning, arkeologi, historie, samfunnsvitenskap eller lignende
• minst fem års relevant arbeidserfaring
• erfaring med evaluering og analyse, særlig innen kvalitative metoder 
• god forståelse for offentlig forvaltning og mål- og resultatstyring 

• god skriftlig formidlingsevne og erfaring fra rapportskriving 

  Det er ønskelig at du har 

• prosjektledererfaring og evne til å fasilitere prosesser mellom ulike aktører 
• erfaring med å utøve roller som ivaretar armlengdes avstand prinsippet  
• kunnskap om kulturfeltet, spesielt museums-, musikk- eller scenekunstfeltet

Personlige egenskaper - vi ser for oss at du

• kan jobbe selvstendig
• har god rolleforståelse
• viser vilje og evne til å hjelpe andre til å lykkes gjennom kunnskapsdeling
• har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet 

Vi trenger ulike perspektiver

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Hos oss

• bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
• opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• får du gode muligheter for kompetanseutvikling
• har du fleksibel arbeidstid
• kan du delta i sosiale aktiviteter (sangkor, fag på fredag, m.m.)
• er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1364 seniorrådgiver med lønn innenfor kr. 700 000 - 900 000 pr. år etter statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. 

Søknad

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. 

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen. 

Kulturdirektoratets visjon er et samfunn rikt på kunst og kultur,  - der mangfoldige kunst- og kulturuttrykk skapes og hvor et bredt kunst- og kulturliv brukes av stadig flere. Kunst og kultur er viktige forutsetninger for demokratiet; gjennom kulturopplevelser styrkes fellesskapet i en stadig mer oppdelt offentlighet.

Vi er Kultur- og likestillingsdepartmentets fagetat for kultur. Vi utarbeider kunnskapsgrunnlag for og fremmer forslag til utvikling innen politikkområder. Vi forvalter tilskudd til kultursektoren og er sekretariat for Fond for lyd og bilde, Statens kunstnerstipend og Kulturrådet, som forvalter Norsk kulturfond. Kulturdirektoratet er også nasjonal koordinator for økt mangfold, inkludering og deltakelse i kultursektoren.Vi er ca. 140 ansatte og har kontorer i Oslo, Trondheim og Bodø. Våre verdier er; åpenhet - integritet – nysgjerrighet.
 
Hos oss vil du være med å bidra til at Norge blir rikt på kunst og kultur. Du vil få meningsfylte oppgaver i et kompetent og mangfoldig miljø. Vi ser etter deg som ønsker en utfordring, ser muligheter, bidrar med nye perspektiver og brenner for at kunst og kultur blir tilgjengelig for hele befolkningen.

Les mer om oss på våre nettsider www.kulturdirektoratet.no