Trigges du av å vinne nye kunder og skape vekst? vi søker salgsansvarlig nysalg!

Usbl søker en offensiv og kommersiell selger som vil ta eierskap til nysalg, skape nye kundemuligheter og bidra til videre vekst.

I denne rollen som Salgsansvarlig Nysalg skal du identifisere potensial, booke møter, bygge tillit hos styrene i borettslag og sameier – og gjennom gode behovsanalyser vise hvordan Usbl kan gjøre styrehverdagen enklere, tryggere og mer forutsigbar.

Rollen passer for deg som liker høyt aktivitetsnivå, jobber aktivt med utgående kundekontakt og motiveres av å drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale, og som trigges av tydelige mål og det å levere sterke salgsresultater som du blir målt opp mot.

Rollen blir en del av nysalgsteamet på 7 personer, og rapporterer til leder for nysalg og etablering. Arbeidssted er på vårt hovedkontor i Oslo, men for rett kandidat kan vi tilby kontor på våre andre lokasjoner på Østlandet (Ski, Drammen, Romerike).

Rollen krever noe reisevirksomhet på Østlandet og Innlandet, både i arbeidstid og etter, og førerkort klasse B er en fordel.

Dette blir dine viktigste oppgaver

Din oppgave er å vinne nye kunder ved å gjøre Usbl relevant for styrene i borettslag og sameier. Du skal avdekke behov, skape interesse og vise hvordan våre tjenester kan gi bedre kontroll, mindre risiko og et tryggere beslutningsgrunnlag for styrene.

• Jobbe oppsøkende og målrettet mot borettslag, sameier og relevante beslutningstakere
• Booke møter, skape dialog og bygge tillit i utgående kundekontakt
• Gjennomføre behovsanalyser og avdekke kommersielt potensial hos kunden
• Selge på tvers av Usbls tjenester, blant annet forretningsførsel, boservice og prosjekt
• Drive salgsprosessen strukturert fra første kontakt til signert avtale
• Jobbe strukturert med egen pipeline og oppfølging i CRM (Lime)

Hvem vi ser etter

Du er en erfaren og offensiv selger som skaper resultater gjennom aktivitet, struktur, tillit og evnen til å selge verdi – ikke bare tjenester.

• Har dokumenterte resultater fra oppsøkende B2B-salg eller annen relevant salgsrolle
• Er sterk på møtebooking, åpner nye dører og skaper dialog med nye kunder
• Har god forretningsforståelse, gjør gode behovsanalyser og evner å koble kundens behov til relevante løsninger
• Jobber strukturert med pipeline, aktivitet og oppfølging i CRM
• Bygger raskt tillit hos beslutningstakere og trives med høyt aktivitetsnivå
• Erfaring eller kjennskap til boligbyggelag er en fordel

Hvem er Usbl og hvorfor skal du velge oss?

Usbl er Norges nest største boligbyggelag og vi vokser. Med 125.000 medlemmer, over 80.000 forvaltede boenheter og en tomtebank på mer enn 3.300 boliger, har vi ambisjoner om å sette standarden for moderne boligforvaltning og utvikling. Vi er 370 engasjerte ansatte fordelt på fem regioner. Sammen bygger, forvalter og forbedrer vi boliger med mål om å levere den beste kundeopplevelsen – hver eneste dag.

Hos oss møter du et inkluderende, faglig sterkt og ambisiøst arbeidsmiljø med fokus på kontinuerlig utvikling. Vi tilbyr:

• Fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• Som ansatt blir du medlem i Usbl og får tilgang til våre medlemsfordeler, som forkjøpsrett, rabatter og bærekraftige tilbud
• Vi har firmahytter og støtter gjerne treningsavgiften din
• Hovedkontoret vårt er midt i Oslo sentrum, med moderne lokaler, meget god kantine og takterrass
• En prestasjonskultur der faglig dyktighet, samarbeid og utvikling står sentralt. Vi ble kåret til årets lærende bedrift i 2024!
• I tillegg arrangerer vi både sosiale og faglige samlinger og har et aktivt bedriftsidrettslag

Klar for å ta eierskap til nysalg og vinne nye kunder?

Hvis du motiveres av å åpne dører, bygge tillit og vinne nye kunder gjennom godt verdisalg, håper vi å høre fra deg. Hos oss får du en sentral rolle i å skape vekst og nye kundemuligheter for Usbl.

I stedet for en tradisjonell søknad har vi forberedt noen spørsmål du kan svare på når du trykker «søk her». Send gjerne så snart som mulig. Vi setter pris på om du legger ved CV, vitnemål og attester.

Frist for å søke er 10.08.2026, men vi oppfordrer interesserte til å søke så snart som mulig. Vi gjør oppmerksom på at intervjuprosessen ikke vil starte før i midten av august på grunn av ferieavvikling.

Dersom du har noen spørsmål om stillingen, eller lurer på om du burde søke er du velkommen til å ta kontakt med Leder for nysalg og etablering, Beate Sørum på telefon +47 950 20 026.