Er du den som tar teknologimiljøet vårt videre?

Vi ser etter en Head of Technology som kan samle over 45 utviklere på fire kontorer og gi dem felles retning.

Som Head of Technology sitter du i ledergruppen. Du har personalansvar for tech leads på tvers av fagmiljøene og overordnet faglig ansvar for alle utviklerne i TRY Dig. Du sikrer at vi alltid er i front på AI. Både i måten vi utvikler på internt, og i hva vi selger og leverer til kunder.

Du eier teknologistrategien for TRY Dig – fra stack-valg og arkitekturprinsipper til AI-adopsjon i leveransene og i måten teamene jobber på. Du setter standarden segmentene opererer innenfor og koordinerer teknologivalg på tvers, og lar fagmiljøene beholde den autonomien som gjør dem gode.

Utad er du TRY Digs teknologistemme. Du deltar i salgsprosesser og kundedialog på ledelsenivå, der teknologikompetanse er det som veier tyngst. Mange av de strategiske valgene kundene tar, skjer i møter der du er i rommet.

Innad handler mye av jobben om å bygge. Kompetanseplaner, karriereveier og en fagkultur som holder et spredt teknologimiljø samlet over tid. Det krever tilstedeværelse, tillit og kontinuitet på tvers av fire kontorer.

Du sitter i Oslo, men jobben tar deg også til Bergen, Stockholm og Riga. Reising mellom kontorene er en naturlig del av rollen.

Vi vet du har

• Ledererfaring med personalansvar for flere team eller lokasjoner, og du vet hva som kreves for å gå fra ambisjon til fungerende struktur

• En lederstil som gir fagfolk rom til å gjøre godt arbeid, uten at du trenger å ha alle svarene selv

• Teknologisk tyngde fra direkte utviklerbakgrunn eller fra tett samarbeid med tekniske fagmiljøer over tid

• Erfaring med å ta kommersiell ledelse i salgsprosesser og oversette teknologiske muligheter til forretningsverdi

• Erfaring med å ta AI fra strategi til praksis, både i hvordan utviklere jobber i hverdagen og i hva vi selger og leverer til kunder

Vi tror du har

• Kjennskap til byrålandskapet eller konsulentbransjen, der leveranser, team og kunder skifter

• Kjennskap til e-commerce, CRM eller martech, ikke som spesialist, men nok til å forstå hva kundene våre prøver å løse

• En strategisk tankegang du klarer å gjøre operasjonell, slik at andre kan jobbe etter den 

Hva du får hos oss

TRY Dig har vunnet Årets Byrå flere år på rad. Vi er ambisiøse, liker å sikte høyt og er ikke redd for å prøve noe nytt for å komme dit.

Du jobber med folk som er engasjerte og nysgjerrige på faget sitt. Det gir seg utslag i mye faglig diskusjon og initiativ, og det er lett å finne noen å tenke høyt med – uavhengig av kontor.

Vi legger vekt på å samles og bygge relasjoner på tvers i TRY Dig, gjennom turer, felles arrangementer og uformelle treffpunkter. Hos oss får du en kantine du kan forsyne deg fra gjennom hele dagen, og aktivitetsgrupper for alt fra crossfit og padel til brettspill. Vi har aksjeprogram for ansatte, reiseforsikring som dekker hele familien, pensjonsordning fra første krone og ekstra fridager. Kompensasjonen er konkurransedyktig.

Nysgjerrig?

Vil du høre mer om rollen og TRY Dig? Vi har snakket om stillingen i TRY-podkasten – lytt her: https://open.spotify.com/episode/4W4J6fj8ezRP9n3wZTdi2O?si=bb50e9b64b5f4368&nd=1&dlsi=d6af49bbb92444b7

Søknadsfrist er 23. august. Etter fristen kaller vi inn til førstegangsintervju, deretter andregangsintervju og en samtale med noen av nøkkelpersonene du vil jobbe med. Prosessen avsluttes med referansesjekk.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål om stillingen? Ta kontakt med Barbro Fagerbakk, CEO TRY Dig via e-post: barbro.fagerbakk@try.no, eller telefon: 406 06 668.