Veileder oppfølging

Klarer du å finne ressurser hos andre og omsette dem til behov i arbeidsmarkedet? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget liv?

I Nav Horten jobber vi hver dag for å forebygge utenforskap. Vi tror at arbeid og utdanning er blant de viktigste faktorene for at mennesker skal oppleve deltakelse, mening og en plass i samfunnet.

Har du et positivt menneskesyn og gode evner til samarbeid? Trives du med å ha varierte arbeidsoppgaver som innebærer blant annet skrivearbeid, samtaler, samarbeidsmøter og interne møter? Nav utvikles stadig og du må like å jobbe i endringsprosesser. Er du en god person å ha med seg i dette arbeidet? Da kan du være den vi ser etter!

Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter og vi søker en medarbeider som ønsker å bidra i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag.

Nav Horten har rundt 80 ansatte fordelt på fem avdelinger. Alle avdelinger har ansvar for oppfølging og ytelser knyttet til sin målgruppe. Til avdeling Oppfølging voksen søker vi nå en veileder som ønsker å bidra i arbeidet mot utenforskap for Horten kommunes innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av brukere over 30 år
  
• Motivere og tilrettelegge for at brukere skal komme i arbeid og aktivitet
  
• Samarbeide med tiltaksarrangører, behandlere, arbeidsgivere og andre
  
• Planlegge, koordinere og lede møter, både internt og eksternt
  
• Saksbehandler og veilede «brukers reise» fra søknad til ferdig avklart
  
• Forstå og bruke relevante tiltak og virkemidler for arbeidsinkludering
  
• Omsette lover og rutiner i daglig arbeid som veileder og saksbehandler
  
• Bidra til godt samarbeid, støtte og gode relasjoner både på kontoret og i mer eksterne fora
  
• Gi økonomisk råd og veiledning
  
• Ansvar for fremdrift i egen portefølje
  

Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov

Kvalifikasjoner

Krav

• Fullført, relevant utdannelse tilsvarende bachelor (dokumenteres ved søknad)
  
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• Gode, digitale ferdigheter og systemforståelse
  
• Førerkort kl. B

Ønsker

• Erfaring med veiledning
  
• Gode kartleggingsevner
  
• Gode evner til å tilegne deg ny kunnskap
  
• God lovforståelse og erfaring med forvaltning av lovverk
  

Personlige egenskaper

• Robust og beslutningsdyktig – du står stødig i møte med brukere i svært krevende livssituasjoner, og evner å beholde roen, vurdere situasjoner raskt og ta gode avgjørelser 
  
• God relasjonsbygger – du har trygghet til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med respekt, tydelighet og empati 
  
• Strukturert – du arbeider systematisk og skaper oversikt selv når arbeidsmengden er høy 
  
• Fleksibel – endringer skjer raskt i Nav, og du må kunne håndtere uforutsette hendelser på en god måte 
  
• Viser pågangsmot – du tilpasser deg raskt når prioriteringer, oppgaver eller rammer endrer seg 
  
• Resultatorientert – ser etter muligheter, finner løsninger og tilpasser deg endringer

Det blir lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon, formell kompetanse og realkompetanse

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
  
• Aktive og engasjerte kollegaer i et godt faglig arbeidsmiljø 
  
• Lønn ihht. hovedtariffavtale og ansiennitet 
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
  
• Nye kontorlokaler fra juni 2026
• Bedriftshelsetjenest
• Fri bruk av Horten svømmehall
  

Kontaktinformasjon

Rino Andre Andersen, Leder Nav Horten, 913 87 399

Arbeidssted

Apotekegata 16

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune


Referansenr.: 5136757906

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.06.2026