Er du vår nye juridiske ekspert innen folkerett og sivilbeskyttelse?

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en svært erfaren jurist til en sentral rolle i arbeidet med totalforsvar, sivilbeskyttelse og beredskap. Vi ser etter en medarbeider som tar helhetlig ansvar, er god til å samhandle tverrfaglig og som har sterk gjennomføringskraft. Stillingen er nyopprettet og ligger i juridisk seksjon.

DSB skal bidra til å styrke sivilsamfunnets støtte til militær innsats, samfunnets motstandsdyktighet og evnen til å beskytte sivilbefolkningen i krise og krig. Stillingen er særlig knyttet til utvikling og vurdering av det rettslige rammeverket for sivile beskyttelsestiltak. Du vil være med og utvikle fagområdet, og få arbeide med å utrede komplekse juridiske problemstillinger i skjæringspunktet mellom folkerett, sivilbeskyttelse og beredskapslovgivning, tett på ledelse og sentrale fagmiljøer.

Du skal:

• ha ansvar for juridisk utredningsarbeid knyttet til sivilbeskyttelse, folkerett, herunder krigens folkerett og beredskapslovgivning

• bidra med å vurdere og utrede regulering av sivile beskyttelsestiltak, beredskapshjemler og rekvisisjon

• gi juridisk rådgivning innen folkerett, herunder krigens folkerett, sivilbeskyttelse, beredskaps/- fullmaktslovgivning og internasjonale forpliktelser

• gi juridisk rådgivning ved øvelser og i krisesituasjoner

• bidra med å vurdere relevante EU/EØS-initiativ innen beredskap

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse

• betydelig relevant juridisk erfaring

• solid kunnskap om folkerett, sivilbeskyttelse og /eller beredskapslovgivning

• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• disse personlige egenskapene:

  • selvstendig - tar initiativ og oppnår resultater

  • strukturert - holder oversikt og jobber systematisk

  • utviklingsorientert - tenker nytt, er fleksibel og løsningsorientert

  • analytisk - rask til å sette seg inn i saker, ser sammenhenger og har god helhetsforståelse

  • lagspiller - samarbeider og kommuniserer godt, deler kompetanse og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

  • ansvarsbevisst - har høy integritet, leverer på frister, også når det er høyt tempo

Vi ønsker at du har:

• erfaring med rådgivnings- og utredningsoppgaver som krever saksbehandlingsarbeid på høyt faglig nivå

• erfaring med internasjonal humanitærrett

• erfaring med regelverksarbeid

• relevant erfaring fra myndighetssamarbeid, Politi, Forsvaret, eller organisasjoner som Røde Kors

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk

• kunnskap om totalforsvar og sivilsamfunnets rolle i krise og krig

• erfaring med å lede større arbeider/prosjekter

Betingelser

Fast stilling som juridisk utredningsleder (stillingskode 1114). Årslønn kr 850 000 - 1 050 000, avhengig av kompetanse og erfaring.

Sikkerhetsklarering:
Den som får tilbud om stillingen må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse.

Om avdelingen, seksjonen og stillingen

Stillingen er plassert i Juridisk seksjon i Avdeling for juridisk og sikkerhet. Seksjonen består av et sterkt og erfarent juridisk fagmiljø med ansvar for blant annet forvaltningsrett, EU/EØS- og internasjonal rett, folkerett og sivilbeskyttelse og anskaffelser. Seksjonen skal særlig bidra til å styrke kvaliteten på og sikre en ensartet tilnærming til de juridiske leveransene til DSB, både når det gjelder regelverk og annen saksbehandling. Kulturen og arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av en uformell tone, høyt arbeidstempo og kolleger som spiller hverandre gode.

I stillingen vil du samarbeide tett med ulike fagmiljøer på tvers av DSB, og få stor påvirkningskraft og spennende arbeidsoppgaver knyttet til sivilbeskyttelse og beredskapslovgivning. Du vil få ansvar for utredningsarbeid og veiledning, og mulighet til å bidra med oppgaver knyttet til regelverksutvikling.

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitsskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og oppfordrer derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne til å søke hos oss. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

• fleksibel arbeidstid

• bedriftshelsetjeneste

• mulighet for å trene i arbeidstiden

• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

Ingvild Martinsen, seksjonssjef:
E-post: ingvild.martinsen@dsb.no
Telefon: 33 37 33 11

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb.

Velkommen som søker hos oss!

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no