Vil du påvirke hvordan fremtidens kollektivsystem i Oslo utvikles?

Sporveien søker en strategisk og analytisk planlegger som skal bidra til at konsernet er tydelig, samordnet og kunnskapsbasert i møte med by- og mobilitetsutviklingen i Oslo-regionen.

Dette er en nyopprettet rolle som inngår i stabsområdet strategi og samfunn som blant annet har ansvar for Sporveiens strategi. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom kollektivtransport, byutvikling og offentlig planlegging - og bidra til at Sporveiens interesser ivaretas i langsiktige plan- og utviklingsprosesser.

Stillingen passer for deg som trives med komplekse problemstillinger, liker å se helhet på tvers av fag og aktører, og motiveres av å omsette innsikt til strategiske vurderinger og tydelige anbefalinger.

Hvorfor bør du lese videre?

• Få jobber gir deg muligheten til å påvirke hvordan en hel by utvikler seg. I denne rollen blir du en viktig stemme i arbeidet med å forme fremtidens kollektivsystem i Oslo-regionen, i skjæringspunktet mellom mobilitet, byutvikling og samfunnsutvikling.
• Du får jobbe med strategiske spørsmål med lange tidshorisonter, samarbeide med sentrale aktører og bidra til løsninger som påvirker hverdagen til hundretusenvis av mennesker.
• Hos Sporveien blir du en del av et sterkt fagmiljø med et tydelig samfunnsoppdrag, og en organisasjon som står midt i en historisk utvikling av kollektivtilbudet.

Hva går rollen ut på?

Oslo-regionen står foran store endringer innen mobilitet, byutvikling og kollektivtransport. Nye utbyggingsområder, økt kapasitet, endrede reisemønstre og langsiktige klima- og arealmål stiller høye krav til hvordan kollektivsystemet utvikles.

I denne rollen skal du bidra til at Sporveien er tidlig involvert i relevante plan- og utredningsprosesser, og fange opp muligheter som kan styrke konsernet langsiktige utvikling og posisjonering. Du skal også bidra til at konsernet fremstår med en tydelig og helhetlig stemme i dialog med blant annet offentlige myndigheter og samarbeidspartnere.

Du vil jobbe strategisk og på systemnivå, og være med på å samle og strukturere innsikt fra trikk, T-bane og buss for å styrke beslutningsgrunnlag, langsiktige prioriteringer og identifisere relevante utviklingsmuligheter for konsernet.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Koordinere og følge opp Sporveiens innspill til nasjonale, regionale og kommunale planer og strategier
• Bidra til å ivareta Sporveiens interesser i tidlige plan- og utviklingsprosesser
• Analysere og sammenstille innsikt fra ulike fagmiljøer, produkter og eksterne aktører
• Bidra til et helhetlig og langsiktig perspektiv på utviklingen av Sporveiens samlede kollektivsystem, og synliggjøre strategiske utviklingsmuligheter på tvers
• Vurdere samspill mellom ulike driftsarter, kapasitet, arealbruk og mobilitetsbehov
• Delta i relevante plan- og utviklingsfora sammen med fagressurser fra konsernet
• Oversette komplekse analyser og utredninger til tydelige og beslutningsrelevante vurderinger
• Bygge relasjoner og samarbeide med aktører som blant annet Ruter, Oslo kommune, konsulentmiljøer og andre relevante samarbeidspartnere
• Inngå i et strategiteam som ivaretar konsernets rammevilkår og forretningsmessige interesser på vegne av Oslo og Akershus.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring fra arbeid med byutvikling, mobilitet, samferdsel eller offentlig planlegging - gjerne fra offentlig sektor, konsulentmiljø eller virksomheter med komplekse samfunnsoppdrag.

Du trenger ikke komme fra kollektivbransjen, men du må ha god forståelse for hvordan planprosesser fungerer, hvilke aktører som påvirker utviklingen, og når det er viktig å komme inn med riktig innsikt og beslutningsgrunnlag.

For å lykkes i rollen ser vi for oss at du har:

• Relevant høyere utdanning innen eksempelvis samfunnsplanlegging, samferdsel, transport, samfunnsøkonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring og oppnådde resultater kan kompensere for utdanning.
• Minimum 3 til 5 års relevant erfaring
• Erfaring fra plan-, utrednings- eller utviklingsprosesser knyttet til byutvikling, mobilitet eller transport
• God forståelse for offentlig planlegging, strategiske utviklingsprosesser og samspillet mellom ulike aktører
• Erfaring med å analysere, strukturere og formidle komplekse problemstillinger
• Evne til å jobbe strategisk og se sammenhenger på tvers av fag og organisasjoner, og identifisere relevante utviklingsmuligheter
• Svært gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes hos oss dersom du:

• er analytisk og strukturert
• tar initiativ, ser muligheter og driver prosesser fremover
• samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og interesser
• kommuniserer tydelig og tillitsskapende
• evner å balansere strategisk perspektiv med praktisk gjennomføring
• liker å jobbe med komplekse samfunns- og mobilitetsspørsmål

Hvorfor reise med oss?

• Sporveien er en trygg arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø hvor du møter engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor.
• Fleksibel arbeidshverdag, med muligheter for hjemmekontor etter avtale.
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked.
• Lønn etter avtale og vi bidrar godt til pensjonen din.
• Trimrom, bedriftsidrettslag og sosiale kollegaer som er aktive gjennom ulike aktiviteter.
• Bidra til å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå hjemme, og heller reise kollektivt.

Arbeidsstedet vil være ved hovedkontoret på Tøyen.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25). Ønsker du å søke unntak fra listen, ber vi deg huke av for dette i din søknad og oppgi årsak. Søkere som ikke unntas fra søkerlisten får muligheten til å trekke søknaden før listen utarbeides. Ta kontakt dersom du har spørsmål i denne forbindelse.

Har du spørsmål til stillingen, kan disse rettes til Strategi- og utviklingssjef Erling Kittelsen. Spørsmål om prosessen kan rettes til leder for rekruttering Mari Eidsvåg på e-post mari.eidsvag@sporveien.com. Registrer din søknad, CV, vitnemål og attester i vårt rekrutteringssystem senest 03.juni. Søknader vurderes, og intervjuer kan gjennomføres, fortløpende.