Vil du være med å utvikle et mobilitetstilbud med og for innbyggerne?

I Ruter jobber vi hver dag med å gjøre det enklere for folk å komme seg dit de skal – til fots, på sykkel eller med kollektivtransport. Målet er å redusere behovet for bilbruk, særlig i byområdene, og bidra til mer bærekraftige byer og lokalsamfunn.

For å lykkes, trenger vi god innsikt i hvordan mennesker lever, reiser og tar valg. Derfor søker vi nå en rådgiver, gjerne deg som er ny i arbeidslivet, innen sosial bærekraft og mobilitet.

I denne rollen jobber du for at innbyggernes ulike behov, livssituasjoner og samfunnshensyn faktisk blir tatt med når nye mobilitetsløsninger planlegges og utvikles. Du vil jobbe tidlig i utviklingsløp – før løsningene er bestemt – med å identifisere problemstillinger, samle kunnskap, analysere behov og peke på gode retninger videre. Arbeidet skjer i tett samspill med både strateger, analytikere og fagmiljøer internt og eksternt.

Du blir en del av avdelingen Strategisk mobilitetsplan, et faglig sterkt, inkluderende og sosialt miljø på ti personer. Sammen jobber vi langsiktig med å videreutvikle kollektivtilbudet og gi beslutningstakere et godt grunnlag for prioriteringer.

Dette er et 3-årig vikariat for en medarbeider, som skal ut i en lengre studiepermisjon. Du vil derfor ha god tid til å sette ditt preg på arbeidet og utvikle deg faglig i denne perioden, og det kan være gode muligheter for forlengelse eller evt. fast stilling etter disse tre årene.

I denne stillingen vil du blant annet:

• sørge for at hensyn til sosial bærekraft inkluderes i utvikling av mobilitetstilbudet
• planlegge og gjennomføre brukerundersøkelser, intervjuer, workshops og andre former for behovskartlegging og medvirkning
  
• analysere hvordan ulike grupper, for eksempel unge eller eldre, påvirkes av og får tilgang til mobilitetstilbud
• oversette innsikt fra undersøkelser og analyser til konkrete anbefalinger for videre utvikling
• formidle funn og anbefalinger på en tydelig og forståelig måte, både skriftlig og muntlig
• jobbe i tverrfaglige prosjekter sammen med kollegaer og samarbeidspartnere
• bidra til å bygge mer kunnskap om sosial bærekraft og medvirkning i Ruter

Hvem ser vi etter?

Vi ser for oss at du har høyere utdanning, gjerne på masternivå, innen samfunnsvitenskap, eller tilsvarende. Du er opptatt av sosial bærekraft og samfunnsutvikling, og liker å jobbe analytisk med komplekse problemstillinger, også der problemene ikke er ferdig definert.

Du har gjerne:

• evne til å se sammenhenger mellom brukernes behov og mulige løsninger
• erfaring med innsiktsarbeid, analyser, strategiarbeid eller medvirkningsprosesser
• evne til å formidle faglige vurderinger på en klar og pedagogisk måte (arbeidsspråk er norsk)
• kjennskap til prosjektarbeid eller tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• En rolle med store muligheter til å påvirke innbyggernes reisehverdag
• Være en del av et samfunnsengasjert og inkluderende fagmiljø
• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid, og mulighet for hjemmekontor
• Moderne kontorlokaler ved Jernbanetorget, med treningsrom, sykkelparkering og subsidiert kantine
• Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, i så fall vil vi kontakte kandidatene først.

Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.

Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder Strategisk mobilitetsplan, Line Hamre, og lurer du på noe rundt selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon).

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.

Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.

Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.

Vi er over 600 faste ansatte som jobber i Ruter og i vårt datterselskap, Tet Digital. Til sammen har vi en omsetning på ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).

Vi er stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle.