Trikkefører - deltid

Våre Trikkeførere har i mer enn 150 år vært en viktig del av folks hverdag og Trikken bidrar til en bærekraftig by og utvikler kollektivtilbud som betyr mye for mange mennesker hver eneste dag.

Vi skal nå utdanne flere trikkeførere og i den forbindelse søker vi 6 nye førere til deltidsstilling (ca 30% stilling).

Stillingen passer kanskje for deg som er:
- en student som ønsker en spennende og givende deltidsjobb
- en kreativ person på utkikk etter en deltidsjobb som både kan gi forutsigbarhet samt en stabil og god inntekt som gjør det mulig å utøve kunsten din på fritiden
- rett og slett ikke har behov for å jobbe fulltid

Stilling som trikkefører deltid kan dessverre ikke kombineres med en annen 100% jobb.

Som trikkefører har du ansvaret for å fremføre trikken innen rammene av gjeldende sikkerhets- og driftsbestemmelser. Du setter alltid sikkerhet først og kan iverksette nødvendige tiltak ved avvikssituasjoner. Du vil være ansvarlig under en eventuell nødssituasjon og må da kunne kommunisere med passasjerer og fagpersonell - både på norsk og engelsk. Dette krever at du kan håndtere stress og uventede situasjoner.

Stilling som trikkefører tilsier at du har et rutinepreget og til tider et monotont arbeid. Du bør således trives i eget selskap og kunne opprettholde fokus i et til tider uoversiktlig trafikkbilde. Du er vårt ansikt utad og har et spesielt ansvar for å skape gode kundeopplevelser. Vi forventer at du er serviceinnstilt, løsningsorientert og kan håndtere flere ting samtidig.

Det er viktig at du kan kjenne deg igjen i og etterleve våre verdier: - pålitelig, engasjert og samhandlende.

For å bli ansatt som trikkefører må du først gjennom en omfattende rekrutteringsprosess. Går du videre etter dette venter et utdanningsløp på 10 uker som må bestås. Utdanningen starter 17. august, gjennomføres på vår base på Grefsen og gir deg det du trenger for å bli en god og trygg trikkefører. Opplæringen kan oppleves som krevende og vi stiller høye krav til prestasjoner, holdninger og motivasjon underveis.
Utdanningen er lønnet og tilsvarer en fulltidsstilling - dvs du vil jobbe morgen, dag og kveld, samt helger. Det er ikke vanlig å få fri i utdanningsperioden.

Turnus og lønn:
Som trikkefører jobber du på til dels ubeleilige tider. Viktig derfor at du har erfaring med å jobbe turnus og trives med dette.
En trikkefører i en deltidsstilling jobber fast i en 3 ukers turnus; 2 helger på - 1 helg av. I tillegg må du forplikte deg å jobbe 4 uker fulltid gjennom sommermånedene.

Etter bestått utdanning timelønnes du iht lønnstrinnskala 10-15 - for tiden mellom kroner 308 og 320 per time. Det tilkommer tillegg for turnus.

Vi forventet dette fra deg når du søker:

• En søknad der du redegjør for hvorfor du ønsker å jobbe deltid istedenfor heltid.
• Minst 2 års arbeidserfaring (deltidserfaring inkludert)
• Du må ha fylt 20 år innen kursstart
• Bestått videregående skole (inkludert bla. fagbrev, 23/5-regelen, teknisk fagskole). Søker du etter 23/5-reglen? Da må du dokumentere 5 års fulltidserfaring. Hvis ikke dokumentasjon foreligger, vil søknaden din avvises.
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er et absolutt krav
• Bestå helsesjekk hos vår bedriftshelsetjeneste i henhold til krav til helse i kravforskriften, inkludert god hørsel og godt fargesyn
• Kopi av førerkort kl B

Nysgjerrig? Vil du vite mer?
Les mer her: https://www.sporveien.no/jobb-og-karriere/vare-fagomrader/vil-du-bli-trikkeforer-eller-t-baneforer/

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen, utdanningen, lønn mm. Der finner du også mer om kravene som stilles både i utvelgelse og i det å være Trikkefører. Vi anbefaler at du leser siden nøye før du sender en søknad - og reflekterer over hva en slik stilling vil innebære for deg.

Vi har innført en karantenetid på 12 måneder fra man sist fikk avslag på en førerstilling, til man kan søke på nytt. Søker man innenfor nevnte 12 måneders perioden, vil man automatisk få avslag. Årsaken til dette er at Sporveien ønsker å vurdere nye søkere, fremfor å revurdere søkere som søker ofte, men som ikke kommer videre i vår prosess.

Alle søknader skal sendes inn via vårt rekrutteringssystem. Søknader som sendes på e-post vil ikke bli vurdert.

OBS: Vi opplever tidvis at e-poster sendt til kandidater havner i søppelpost. Det er derfor viktig at du sjekker denne mappen i ukene og månedene etter at søknadsfristen er utløpt.

Hvorfor Sporveien:

I Sporveien står helse, miljø og sikkerhet alltid i fokus. Vi skal unngå skader til en hver tid og våre ansatte skal være trygge på jobben.

Du blir en viktig del av et av landets største transportør av persontrafikk som er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt.
Uavhengig om du er leder eller medarbeider kan vi tilby varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. I Sporveien er det kort avstand til et mangfold av fagmiljøer.

Vi holder til i moderne lokaler på Tøyen samt på flere baser/verksteder sentralt beliggende i/rundt Oslo.
Vi har et sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte kollegaer som også er opptatt av å være sosiale gjennom ulike aktiviteter. Blant våre ansattgoder finner du et mangfold av aktiviteter og tilbud, subsidiert kantine og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Sporveien vil du få personalbillett på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus.

Våre verdier ligger til grunn for våre prioriteringer, strategiske valg og i det daglige arbeidet vi gjør. For at du skal trives hos oss vil du kjenne deg igjen i våre verdier - Pålitelig, Engasjert og Samhandlende.

Sporveien samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle finale kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV i forbindelse med ansettelsen.

Sporveien er underlagt offentlighetsloven som betyr at offentlige søkerlister kan bli utarbeidet (§ 25).