Grim ungdomsskole søker dyktige lærere

Grim skole er en spennende ungdomsskole i bydelen Grim i Kristiansand, som i dag har elever fra 8.-10. skoleår, med godt og vel 480 elever og 70 ansatte. Elevene kommer fra bydelene Eg, Kvadraturen, Grim, Tinnheia og Hellemyr. Skolen ligger rett nord for Kristiansand sentrum, og nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har et godt samarbeid med FAU og andre kommunale samarbeidspartnere, og sammen skaper vi gode vilkår for ungdommene våre på Grim skole.

Skolen er et profesjonsfaglig fellesskap der lærere, ledere og andre ansatte reflekterer over felles verdier, og vurderer og videreutvikler sin praksis. Som lærerutdannerskole samarbeider vi tett med Universitetet i Agder om praksisopplæring av fremtidens lærere, og med FoU-arbeid. Dersom du ønsker å bli en del av et godt og profesjonelt arbeidsmiljø, som har fokus på utvikling og trivsel, da er dette skolen for deg.

Vi har for neste skoleår behov for engasjerte og kvalifiserte pedagoger, syv ulike stillinger:
Tre faste stillinger og fire årsvikariater, alle 100% stillinger.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning alene og i samarbeid med andre. Undervisning på 8.-10.trinn
• Utføre dokumentasjonsarbeid etter gjeldende standarder
• Delta og være engasjert i utviklingen av skolen
• Utføre kontaktlæreroppgaver

Tre faste stillinger 100%:

1. Musikk i tillegg til minst to undervisningsfag, der ett av fagene må enten være norsk, engelsk eller matematikk.
2. Norsk og naturfag, i tillegg til et tredje undervisningsfag.
3. Norsk og engelsk, i tillegg til et tredje undervisningsfag.

Fire vikariater:

1. Vikariat 100% skoleåret 26/27 Musikk, engelsk og et tredje undervisningsfag.
2. Vikariat 100% skoleåret 26/27 Norsk og to undervisningsfag.
3. Vikariat 100% skoleåret 26/27 Matematikk, naturfag og et tredje undervisningsfag.
4. Vikariat 100% skoleåret 26/27 "Supervikar" som skal dekke skolens kortsiktig løpende vikarbehov tilsvarende en full stilling. Må ha ett av fagene norsk, matematikk eller engelsk, og minst to undervisningsfag i tillegg.

For alle stillingene er det ønskelig med undervisnings- og kontaktlærererfaring fra ungdomsskolen.

Kvalifikasjoner

• Må ha godkjent lærerutdanning med undervisningskompetanse for grunnskolen 8-10
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig svært godt
• Bør ha erfaring som kontaktlærer og med undervisning på
  ungdomsskole.
• Ønskelig med veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig læringsleder, som målrettet og systematisk leder elevenes læring
• Du er opptatt av å reflektere over og utvikle egen og felles praksis
• Du er en engasjert og fremtidsrettet lærer, som ønsker å bidra til en skole for fremtiden
• Du er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner å skape gode relasjoner til både elever, kollegaer og foresatte
  
  Vi legger stor vekt på personlig egnethet, ønsker oss rause ansatte med engasjement for arbeidsoppgavene og som trives med å jobbe med ungdom.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter i profesjonsfellesskapet
• Godt arbeidsmiljø med støttende kollegaer
• Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lov, forskrifter og regulativ

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.