Avdelingsleder for Hverdagslivstrening Søgne vgs., Agder fylkeskommune

Vil du være med å videreutvikle det spesialpedagogiske arbeidet ved en skole i vekst? Søgne videregående skole søker en engasjert og utviklingsorientert leder til en delt stilling der 50 % er avdelingsleder for hverdagslivstrening og 50 % er spesialpedagogisk koordinator for individuelt tilrettelagt undervisning. Stillingen gir en spennende mulighet til å kombinere faglig og pedagogisk utviklingsarbeid med ledelse, i tett samarbeid med skolens ledelse og fagmiljø.

Som avdelingsleder for hverdagslivstrening inngår du i et tett samarbeid med nåværende avdelingsleder. Sammen har dere ansvar for god drift, helhetlig tenkning og videreutvikling av tilbudet. Skolen er i vekst og utvider nå avdelingen med en ny enhet for å ta imot flere elever. Den nye avdelingen vil samarbeide tett med dagens avdeling og være lokalisert på Søgnetunet, i kort avstand fra hovedskolen på Tangvall. I rollen som spesialpedagogisk koordinator vil du ha en sentral funksjon i å koordinere og videreutvikle skolens arbeid med individuelt tilrettelagt undervisning på tvers av programområder. Arbeidet skjer i samarbeid med ledere, lærere, elevtjenester og eksterne samarbeidspartnere.

Søgne videregående skole er en moderne skole i sterk utvikling. I januar 2023 tok vi i bruk nye, framtidsrettede lokaler i Søgne skole- og idrettssenter, og fra høsten 2026 utvider vi tilbudet med flere nye utdanningsprogrammer. Skolen har i dag om lag 550 elever og 130 ansatte, og tilbyr blant annet teknologi- og industrifag, bygg- og anleggsteknikk, helse- og oppvekstfag, idrett, naturbruk, hverdagslivstrening, kombinasjonsklasser og påbygg. Vår visjon er «Sammen skaper vi fremtiden», og arbeidet vårt bygger på tre strategiske satsingsområder: bærekraft, eleven i sentrum og nytenkende læring. Hos oss står miljø, muligheter, mestring og mangfold i fokus. Vi søker en leder som setter eleven først, og som ønsker å bidra til å utvikle fag, innhold og strukturer som gir elever med ulike forutsetninger best mulig læringsutbytte og økt gjennomføring.

Arbeidsoppgaver

• Ha personalansvar for ansatte i avdelingen, inkludert veiledning, oppfølging og medarbeiderutvikling.
• Lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i avdelingen i tråd med læreplanverket, skolens mål og strategier.
• Initiere, lede og følge opp pedagogisk utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap i avdelingen.
• Lede møter, teamsamarbeid og faglige fora, og sikre god struktur og framdrift i arbeidet.
• Ha økonomiansvar for avdelingen, herunder budsjettplanlegging, ressursdisponering og oppfølging i samarbeid med skolens ledelse.
• Koordinere og sikre at elever med rett til individuelt tilrettelagt opplæring får et forsvarlig og tilpasset opplæringstilbud.
• Følge opp enkeltelever i samarbeid med kontaktlærere, rådgivere, elevtjenester og eventuelt eksterne instanser.
• Bidra til gode overganger og helhetlig oppfølging av elevenes skoleløp.
• Andre arbeidsoppgaver ut fra den ansattes kvalifikasjoner og skolens behov.

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning i videregående skole.
• Formell kompetanse i spesialpedagogikk, eller solid og dokumentert erfaring som kan kompensere for formell videreutdanning.
• Relevant undervisningserfaring fra videregående skole, gjerne med elever med særskilte behov.
• God kjennskap til opplæringslova, herunder bestemmelser om individuelt tilrettelagt opplæring, elevens rettigheter og skolens plikter.
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.
• Ønskelig med relevant ledererfaring fra skole.
• Ønskelig med utdanning i skoleledelse.
• Ønskelig med erfaring fra Visma InSchool.
• Politiattest vil bli krevd av den som får tilbud om stilling i videregående skole.

Personlige egenskaper

• Strukturert, ansvarsbevisst og trygg i rollen som koordinator og leder.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit hos elever, foresatte og ansatte.
• Evne til å stå i komplekse saker og gjøre profesjonelle vurderinger.
• Kunne organisere, lede og gjennomføre faglig utviklingsarbeid sammen med andre.
• Evne til å inspirere og skape trygge relasjoner.
• Må kunne være helhetsorientert og ha god rolleforståelse.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass som legger vekt på tillit, mestring og samarbeid.
• Varierte, interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver.
• Et stimulerende fagmiljø hvor du kan lære og utvikle deg.
• Les mer om vår skole her: Søgne videregående skole
• God pensjonsordning i SPK. For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb

I Agder fylkeskommune er vi over 3 000 ansatte som arbeider med videregående opplæring, høyere yrkesfaglig utdanning, tannhelse, samferdsel, fylkesveger, kollektivtransport, kultur og en rekke andre fagfelt. Sammen skal vi utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region i 2030. Les mer om oss her. 

Agder fylkeskommune er sertifisert i Likestilt arbeidsliv. Det betyr at vi jobber systematisk for likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss er det kompetanse og engasjement som teller - uavhengig av bakgrunn. Les mer her: Likestilt arbeidsliv - Agder fylkeskommune

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Webcruiter.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.