Lærer

Presteheia skole har en ledig lærerstilling, årsvikariat i 100%, fra og med 1.august 2026.

Presteheia skole er en barneskole med ca. 385 elever fordelt på 1.-7. trinn. Hvert trinn og SFO er en del av et landskap. Her ligger muligheten til å jobbe på tvers av trinn, for å bygge relasjoner elever imellom. Dette er forebyggende med tanke på å skape et trygt og godt læringsmiljø og gir muligheter til faglig samarbeid. Vi har stort fokus på samarbeid i ulike team, for elevenes beste.
Du kan lese mer om hva det vil si å være en landskapsskole på skolens hjemmeside.

Skolen er også en lærerutdanningsskole og har et tett samarbeid med UiA.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning
• Klasseledelse
• Samarbeid på trinn og landskap
• Samhandling hjem/skole
• Veiledning
• Tverrfaglig samarbeid
• Utviklingsarbeid på skole- og kommunenivå
• Planlegge, lede og vurdere elevenes læring

Vedkommende som blir ansatt må påregne å kunne bli tillagt kontaktlærerfunksjon.

Kvalifikasjoner

Godkjent faglig og pedagogisk utdanning for undervisning jfr. forskrift til opplæringsloven.

• GLU 1-7 / Allmennlærerutdanning
  
• Minst ett undervisningsfag i fagkretsen. Kompetanse i engelsk, norsk og matematikk vil bli prioritert.
  
• Dyktig og raus klasseleder, som kan bygge relasjoner og inkluderende læringsmiljø.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring som kontaktlærer
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• Spesialpedagogikk
  
• Musikkkompetanse
  
• Veiledningspedagogikk

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Personlige egenskaper

Som lærer på Presteheia ønsker vi at du er en trygg og robust voksen, som fungerer godt i et kollegium. Du må ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe godt i et team, samtidig som du må kunne jobbe selvstendig. Du må kunne takle arbeidspress og forventninger, og du må være en god relasjonsbygger. Vi ser etter deg som er kreativ og engasjert i møte med elever.

Vi ser etter autoritative voksne, som er trygge blant både barn og voksne, og som har den riktige personlige kompetansen for våre elever og vårt kollegium. Du må ha et varmt og positivt elevsyn, med vekt på inkludering, og du må kunne bidra til et godt læringsmiljø og et godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker oss dyktige og engasjerte kolleger, som kan utgjøre en forskjell for elevene ved Presteheia.

Vi tilbyr

• Et godt læringsmiljø med gode og engasjerte kolleger.
  
• En spennende og variert arbeidshverdag.
  
• Et profesjonelt og lærende fellesskap, med mye humor og kreativitet.
  
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn og rammer etter gjeldende avtaleverk.

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.